【羅芝，請你3號之前再約一個小組跟進會議，我要知道你這邊的具體程序。】
羅芝看著這封eai，只覺得雙頰通紅，無地自容。
資管組的工位佈局明明是半環形半開放式，她卻覺得那一瞬間眾人的眼光都唰地掃過來，瞄準到她身上，灼燒著她的綠毛衣，燒得整個後背火辣辣。
她不知道自己怎麼揹著鍋下的班，怎麼揹著鍋回的家，心情低落到極點。
跟關狄打影片的時候，她就是這麼一張普天同喪的苦瓜臉。
“你又怎麼啦？我今天挺忙的，就不過去了啊。”關狄看到她臉色不好，卻依舊敷衍，顯然不想浪費時間哄人。
關狄上班的銀行距離摩美太遠，就算兩人住在中點，單程也要各自通勤一個半小時，還是劃不來，最後還是決定各租各的房子，當初說好週中只要不忙就來回串門，但細細算來，這幾個月兩人疲於奔命，連週末都很少見面了。
明明同在一個城市，卻好像在經營一場遠距離。
羅芝大概講了講眼下的情況，不知道講沒講清楚，不知道關狄能不能明白。
“組裡其他同事也沒有做過，我找不到幫手，怎麼辦？”羅芝有些茫然。
關狄奇怪：“你經理走之前怎麼安排的？他沒有教你嗎？”
這話跟鄧肯白天的質問一模一樣，簡直重合在了一起。
——他沒有教你嗎？
——他沒有告訴你這份報告牽扯到其他三個部門嗎？你一個人耽誤時間，已經影響到了後續所有的程序！
——請你在3號之前給出明確的答複，不要再糊弄了。
羅芝更委屈了，3號是譚經理回國的日子，她明明多加了兩天，說的是5號啊。
然而鄧肯置若罔聞。
“經理還在陪德國人打乒乓球，專案經理卻叫我3號前就彙報進度。”黑鍋壓在胸口，羅芝說話的聲音都沉悶無比。
關狄卻不當回事：“哎呀，那就拖唄，拖到3號之後再說。”
“那怎麼行？專案經理說3號之前就得開完會。”
關狄笑了，語氣熟練得像在教學：“這點技巧都不會，我教你哈，你先訂個會議，給大佬們發邀請，讓他看到你做了這件事，等過兩天再跟他說，就說其中有個高層時間有沖突，用這個理由往後一推，不就順理成章拖到3號以後了嗎？”
“啊……啊？”羅芝愣了兩秒。
一個會議邀請，難道不是隻有接受和拒絕兩個選項？
她想了想，還是覺得行不通：“可是我怎麼知道那些大佬們會有時間沖突呢？”
“你自己去把那個時間段訂上啊！”關狄恨不能從手機螢幕裡伸出手敲她腦袋：“專案經理又不會一個個日歷去查，你要是覺得不保險，再去問問同事和別組組長，把其中一個人的時間填進去，或者把專用的會議室訂走，都行啊。”
……還可以這麼操作？
羅芝目瞪口呆。
“哎，你也學學職場技巧吧。”關狄嘆了口氣：“你也別太清高了，看不上這些所謂的小手段，所以寧可裝傻也要擰巴地耗下去，但這麼耗著對你有什麼好處？既然想往上爬，能用的手段都得用起來，你管他有沒有道理呢，管用就行。”
“我沒有裝傻，我也不擰巴。”羅芝莫名其妙被訓一頓，也有點不高興，“我是……我是不知道要不要往上爬，我覺得當老闆不值得。”
關狄瞪大眼睛，彷彿聽到了什麼天方夜譚：“當經理不值得？”
“對……對啊，也不是所有人都想當經理的啊。”羅芝想起佳文之前苦口婆心的勸告，於是照著那個口吻，搬出一套邏輯來：“活兒多出50，工資只漲5，價效比不是很低嗎？”
關狄鄙夷地笑了：“說你傻你還真傻……當了經理誰還看固定工資啊，都跟專案回報掛鈎，有獎金和分紅的！”
“那也……也太浮動了，靠不住。”羅芝虛弱地辯解：“總歸是多了很多責任，而且——”
