許溪微笑著回應，正打算回到工位列印工作交接單，卻聽辦公室門口傳來冷漠低沉的男聲。
“工作時間，聚眾閑聊，扣除本月績效！”
許溪和眾人一併轉頭，瞧見宋易安冷著臉走了進來，他身後還跟著忐忑不安的人力部部長老蔣。
員工們立刻如鳥獸般散開，各回各位，一個個敢怒不敢言。
宋易安懶得理會眾人，視線直接落在許溪的臉上，聲音幽寒。
“許溪，你在公司幹了這麼多年，難道不清楚離職流程？”
許溪眼皮一跳，隱約猜到宋易安要說什麼了，不過她卻沒回答。
只見宋易安邁開長腿走到她面前，單手插兜，居高臨下地望著她。
“員工提前一個月遞交書面辭職報告，由人力部上傳離職單至公司平臺，逐級領導稽核批複，簽字確認。在這一個月期間，員工需認真完成上級領導交代的工作，不可擅離職守。同時，員工將工作交接給對接人，並輔助對方順利接管工作。”
許溪抿緊嘴唇盯著宋易安，沒想到他對公司離職流程這麼瞭解。
他說得沒錯，關於員工的離職流程，手冊中確實是這樣寫的。
但公司畢竟以人為本，絕大多數人都是在遞交了辭職報告，做好工作交接之後，公司就直接放人了。
根本不需要這麼麻煩。
許溪知道，宋易安現在鬧這麼一出，無非是要找個由頭綁著她，不讓她順利離開罷了。
現在不想讓她離職，可之前把她調到嵐城時，卻完全沒有心慈手軟。
“宋總，何必呢？”許溪毫不畏懼地與他對視。
“大家好聚好散，彼此都體面一些。”
一個“好聚好散”，讓宋易安瞬間黑了臉。
他胸口劇烈起伏了幾下，聲音帶著明顯怒意：“許溪，我說過了！不可以無視公司規定！”
“那又如何？”許溪揚著下巴看向宋易安：“員工手冊也提到：沒有提前一個月遞交辭職報告，直接離職的，扣除當月工資和績效，且公司不予開具離職證明。”
她見宋易安眉心擰緊，氣定神閑地又說：“我回去之後把手頭的工作列一份清單，到時候郵件發給你。”
“這個月的工資，我不要了。”
許溪本來還打算在公司處理好一切再離開。
如今看著宋易安這副模樣，連一分鐘都不想久留。
她無視對方黑如鍋底的臉，拎著包包就要離開。
可剛走到門前，就聽宋易安在她身後冷聲反問：“連你的整個團隊都不要了？”
許溪頓住，轉頭看向他，輕輕蹙眉。
宋易安輕哼了一聲，目光緩緩掃過整個銷售二組的同事，最後落到許溪臉上，目光是前所未有的陰沉，說出的話更是威脅味十足。
“許溪，你敢就這麼一走了之，我就立刻裁掉你的團隊！你辛辛苦苦培養的這些手下，都會被你連累！”
