另一邊。
李博涉沒想到才隔了半個小時不到，又接到了姜喃的電話。
姜喃言簡意賅，直接問：“於陽榮這個人怎麼樣？”
“於陽榮？”李博涉愣了一下，“你怎麼知道這個人的？”
姜喃將今天在實驗室的事情，挑著重點講了一遍，“其實也沒什麼，他說以後我負責打掃他生産的垃圾。”
李博涉：“？？？”
他特麼聽到了什麼？
饒是李博涉這麼一大把年紀了，見多識廣，什麼奇葩的事情都見過，但是也沒見到這種離譜的事情。
一個小小的三級研究員竟然讓實驗室的主任打掃他的垃圾。
這臉？
女媧造他的時候特意拍扁了不成？
這麼大？！
李博涉消化了姜喃的這番話好幾分鐘，然後才回答：“於陽榮這個人專業能力不錯，但是性子高傲好強，個人主義嚴重，我想磨磨他的性子，壓了他一年的研究員晉升。”
李博涉本來想著，明年若是於陽榮表現不錯，就按照流程晉升。
不過，現在看來，於陽榮的問題還真的是不小。
倚老賣老，高傲，個人主義，都是很嚴重的性格缺陷。
國家重點實驗室強調團隊配合。
於陽榮的情況往嚴重了說，可能不適合國家重點實驗室的工作。
姜喃骨節分明的指尖繞了繞發絲，眉宇間籠罩著陰霾，“這件事我會處理，您早點兒休息。”
第二天一早。
科學計算國家重點實驗室。
於陽榮剛走到實驗室門口，忽然聽到了研究員們難以置信的聲音。
“我天！我是不是看錯了？主任竟然在生薑工作平臺露面了？”
“真的假的！？”
“真的！主任群發了一個處罰函！”
主任？
於陽榮愣怔了一下，下意識掏了掏耳朵，差點兒以為自己聽錯了。
原因無他。
他進實驗室到現在，科學計算實驗室的主任負責人從來沒有出現過。
他們在工作平臺上，也查詢不到任何有關主任的資訊。
