第515章 專業的人來解決
胡特助不明白，為什麼唐穎會對一個保潔這麼上心，只是既然吩咐下去了，胡特助還是按照叮囑去做了。
得知要參加團建，所有人都可以去，後勤部的人很是開心。畢竟他們作為邊緣化的人物，存在感是很低的，意外得知可以參加活動，自然是高興。
也有人覺得，新官上任三把火，這是想要借機塑造形象。
“不管表現得如何平易近人，最後不還是要靠業績說話。”
“人家不差錢。我聽說了，她拿著自己的私房錢填了很多窟窿。別管她接手公司後會怎樣，只要按時發工資了，一大群人會支援她的。”
“切，不過是拆東牆補西牆，而且，憑什麼她降低我們的工資，提高下面那些人的。還要我們的工資發放時間做到同步。她不打聽一下，能進機關的，有幾個不是關系硬的，而且也都是經驗豐富的。她得罪了，誰幫她做事啊。”
“這不就閉環了。她有自己的額外補貼，我看啊，陸氏以後是完了。“
這些話，被唐穎聽得清清楚楚。
胡特助在一旁：“需要我進去提醒一下嗎？”
“不用。”唐穎道，“這幾尊大佛，也不適合在這個小廟。工作時間還能閑聊，的確是後臺很大。你把所有人的資料整理一份，包括理順他們的親戚是否在公司，送一份去我辦公室。對了，陸子墨之前，沒有注意到這些嗎？”
胡特助道：“這些小事，陸總一般是不會在意的。而且，他額沒有辦法做到對每一個職工瞭如指掌。只要事情可以完成，那便是可以。“
“說起這個，我聽說，經常有一份表哥，一個部門要求了，換個樣式，另一個部門又要求做一遍。”
胡特助嘆氣：“這個啊，確實是的，但是這個我們也沒有辦法。一些地方要統計資料啊這些的，不得不反反複複地重複來做。其實吧，有些事情，最上面下發的檔案出發點是好的，但是一層層下來，就變味了。我們只是執行單位，沒有辦法啊。這年後啊，審計又要來了，又要開始忙了。”
“我知道了。”唐穎道，“先把人員資訊給我看下吧。”
得知唐穎要調查人員，人力資源部負責人趕來了。因為梁金被革職帶走接受調查後，人力資源部的直屬領導一直沒有確認下來，暫時由人力資源部張主任代理。
張主任見到唐穎，開門見山道：“聽說你要調查每一個職工？”
“不是調查，只是瞭解一下。”
“人的精力有限，我覺得，不應該把時間浪費在這些無關緊要的事情上。”張主任道，“能進總部機關的，都是經過考核的，我們會採用競爭上崗的方式，每年還會進行kpi打分進行末位淘汰。現在我們對職稱也是很重視的。科員至少要是助理級別的，主任以上至少是中級職稱，不然也是會被淘汰的。”
唐穎笑了：“那考試的透過率如何？獎勵又多少？”
張主任沉默片刻，道：“每年會有幾個考過的。至於獎勵，工資會多給100的，職稱是為了提高自己，談錢多不好。而且，每一個職稱都給獎勵，公司也負擔不起啊。工程類的一建，我們是有給做獎勵的。在外面專案上1000，在機關300.市政類的會相對高一些。唐小姐，你要相信我們的專業能力。”
唐穎道：“聽你這樣說，是覺得我不如你們專業了？”
“我沒有看不起你的意思，只是隔行如隔山，唐小姐你在其他領域或許是很優秀，但是在我們公司，未必就能做到很好。”
“雖然不是很精通，但是大概也瞭解了一下。，據我所知，貴公司的職稱，工程類的主要是內部評審，經濟安全類的需要參加社會上的考試。聽說，以前內部評審職稱是免稅的。現在，初級收費600元，中級收費800元，高階收費1000元。不錯，直到如何創收。”
“這個，這也不是我們決定的。”張主任道，“我們畢竟加入了京裡的集團公司，雖然我們有獨立自主權，但是畢竟屬於他的會員。集團公司要求收費，我們只能接受啊。”
“嗯，但凡有人不願意繳納這個費用，還要被點名批評，扣除浮動工資，是不是？”
張主任道：“這也是為了激發職工的積極性。很多人到了可以評職稱的時間，論文都不願意寫。現在到了年限不積極主動，會被扣工資，也是為了他們好。”
唐穎輕笑：“所以，你覺得，他們不願意參加職稱評審，是他們的問題？”
“可不是。考試的不願意去考試，寫論文的不願意寫論文，我們公司，高階經濟師都是個位數，中級經濟師更沒有多少。工程口的，很多人評了中級後，根本不想再評高階。這對他們的提拔，都是有影響的。”
唐穎道：“他們不積極是他們的問題，但是你就沒想過，你們沒有問題嗎？”
張主任詫異：“我們有什麼問題嗎？為了刺激他們，我們都下了獎懲措施。”
“所謂的獎懲措施，在很多人眼裡，沒有獎勵，只有懲罰。”唐穎道，“而且，本身你們在工資這一塊做的就很差勁。看著金額高，半年不發是常態。我說的不是機關。不，就是機關，也是分三六九等。”
“這個，他們內行的賬戶上沒有資金，發不了工資，也不能怪我們啊。”張主任小聲道，“何況，以前陸總，滅有過問這些事。”
“那你是覺得，我多管閑事了？”唐穎緩緩道，“如果你們沒有強行把錢給劃過來，你們的內行上就有資金了嗎？現在國外的一些專案也要開始國內的模式，工人的工資要採用分包的模式。執行的下去嗎？實際怎樣？你們考慮過嗎？因為這個，紙版的工資簽字審批號了，在上傳走流程的時候，三個月不審批，這是什麼概念？”
“這，公司資金緊張，卡著不審批也是沒有辦法的事。”
“嗯，那就不要幹了。”唐穎道，“靠著幾個盈利的專案來掩蓋大部分的虧損。”
“這些事，陸總是知道的。”張主任道，“只是有些合同，從簽訂時候就是虧損的，這也是沒有辦法啊。陸總都允許的事，你就不要為難我們了。專業的人還需要專業的人來解決。”
