“不用。”唐穎道,“你還要主持工作。我擔心,他們下一個目標就會是你們。陸子墨在的時候,他們不敢多麼明目張膽。但是現在他暫時回不來,如果這邊的人做出了什麼決定,也不會有人幹預。所以,你要留下來。”
司華冷笑:“他們還能有什麼手段,我都知道。給你下一堆指標,就是不給你分活。錢一到賬就劃走,一是利潤,二是之前的貸款。至於錢話走了,下面的人發不了工資怎麼辦,這個他們不管。在開會的時候,會說,公司不是一個人的,他們也很體恤,不過是笑裡藏刀。實際,他們自己吃飽喝足就行,下面的人就是餓死,那是分公司領導的事,就是看你們的笑話。最好職工都鬧事呢,這樣更有理由換人了。”
司華這樣說,是因為之前這些人已經這樣做了。這件事被陸子墨知道後,幹預了,才沒有讓京分公司蒙受更大的損失,反而在自攬專案上獲得了一片天地。
只是因為這樣,更遭到了一些人的嫉妒。而她在一些人眼中,算是陸子墨的親信,更是會針對她。現在這個時候,她確實是要留守在京分公司,以防意外。
只是,資金鏈若是出了問題,不但那些承建的專案會出問題,職工的人心也會渙散。
因為大環境不好,幾乎全國的公司都在裁人降薪。公司雖然沒有裁員,但是已經下檔案,想辦法扣加班扣浮動,變相的減薪。
對此,已經有很多人有怨言了。不過是有的專案,將士在外軍令有所不受,沒有執行罷了。
陸子墨也是反對變相降薪的,所以有人把問題反饋到他,都被他駁回了。倒是在機關坐辦公室的人,陸子墨是同意扣除浮動這些的。陸子墨說,在前線的人是最辛苦的,扣除錢對於他們來說不公平。
得知專案上有三個月沒發工資,而機關是當月發當月的,陸子墨也下過通知,停發機關三個月的工資,保證專案上按時發放。不過陸子墨又說,領導不差錢。所以在機關的普通職工正常發放,領導停發。
因為這一件事,已經有人懷恨在心了。
唐穎聽完司華的話,“想不到他還真的以身作則。”
不過像他這樣的人的確也是不差錢的。
“不差錢是一回事,但是拿不到錢又是一回事。人都是擔心不足,有了還想有。”司華道,“我估計陸川會藉著這次的機會,籠絡一批人。不過這也不是什麼壞事,剛好可以藉著這個機會,找出哪些人可用,哪些人不可用。”
唐穎道:“那就麻煩你了。”
“沒事,幫你也是在幫我自己。”司華道,“我也不想失業的啊。唐穎,你一定要成功營救出陸總。”
“這個,我覺得不需要我來操心的。”唐穎道,“我想,他自己或許已經有辦法自救了。”
“是嗎?不過我覺得陸總是有這個嗎能力的。有什麼需要幫忙的,盡管說出來,我會盡力的。。”
“嗯。”
和司華通完電話,唐穎的心情放鬆下來。她應該要相信陸子墨的,他必然會有辦法,自己逃脫出來。