陳喬嘆氣，她也很喜歡那個小姐姐。尤其是對助理來說，每週要蓋的章那麼多，就更喜歡這種辦事利落，不推三阻四的蓋章人了。
“她要離職了，離職審批已經透過了。”
“啊？”這個秦笙真沒想到，“財經部那邊不就兩個管章子的人嗎？幹掉她，剩下那個人忙得過來嗎？”
陳喬不屑道：“每天就蓋個章有什麼忙不過來的，就看她給不給你蓋。”
這話倒也沒錯，蓋個章而已，有手就能做。但能看溫柔笑臉，誰願意對著冷硬晚娘臉。
秦笙：“公司今年效益這麼差嗎？降本增效又開始了？”
陳喬回想自己在家裡聽到的訊息，效益應該挺好，她爸都開始計劃給她買第二套房了。
她假裝推理道：“應該不錯吧，專案部今年做了這麼多專案，收益率很高的。”
秦笙不置可否地點頭，她也不清楚利潤究竟有多少，每次都說簽了幾位數的大單子，最後還有沒有那個位數她是真不知道。
陳喬又道：“說起來，嵐姐快休産假了吧？她有沒有給你說什麼？”
秦笙：“是快了，之前說是元旦後，最近也沒聽嵐姐說。”
陳喬低頭，秀氣的眉頭擰著。不應該啊，她都打聽過了，嵐姐報上去的代理組長就是阿笙，趙雲亮已經點過審批單了。
秦笙沒看見陳喬的表情，繼續說道：“看嵐姐挺著那麼大個肚子來上班，我都害怕。就像個大西瓜，不知道熟到什麼程度，會不會突然爆炸...”
隨著懷孕月份的增加，孕後期母親的負擔明顯增大。陳嵐上班時已經不穿高跟鞋了，臉上除了基本的眉毛和口紅，其他的化妝品基本也不用。偶爾離得近了，還能看見她臉上的小斑點。她每天除了在自己辦公室內轉一轉，處理一些事情，都不怎麼出外勤或者去開會了。
陳喬深有同感，她要不是因為擔心嵐姐，跟著加了幾天班，也不會被借調到碧潔那個專案裡。
“嵐姐真的好拼啊，她不會是想工作到臨産前的最後一天吧？”
秦笙皺眉：“不至於吧，我們公司産假時間長，有六個月。她們之前休産假的人一般提前半個月到一個月請假，時間還比較充足。”
陳喬：“我也想放假，好想放假，好想帶薪休假！”
秦笙笑：“生個孩子，就有六個月的帶薪假了。”
陳喬連忙搖頭，拒絕道：“不了不了，快樂一時和快樂一世我還是分得清楚的。”
産假固然有六個月，但産假後才是痛苦的開端。活得久一點，不止六十年。這種簡單的數學題，陳喬不需要算，一眼就能看出答案。
再說了，六個月工資也就她買個包的錢，還不如她留在公司，間歇性努力，持續性摸魚，討她爸歡心賺點零花錢。
說到生小孩，陳喬又想到了一個瓜，“薛求華他老婆生二胎了。”
秦笙震驚地睜大眼：“這你都知道？”
有時候秦笙感覺陳喬比她更像是她們組的人，對她們組每個人工作、家庭生活動態都瞭如指掌。
陳喬聳肩，這種小事不值一提，“他提單休陪産假了。”
秦笙恍然大悟：“難怪這兩天都沒見到他，我還以為是出外勤了呢。”
陳喬：“他又不是你，哪有那麼多外勤要出。”
像很多有資歷的老人一樣，或主動或被動，就會將表現辛苦）的機會讓出來，交給新人出頭。這可能是一種單位傳承，新人成長的必經之路，但陳喬目前沒發現薛求華除了準時處理日常工作以外的閃光點。
