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第166章 銀杏銀 家族發展三 (第2/2頁)

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雲沒有注意到雲成的撓耳撓腮疑惑的舉動,徑直回到了大堂主位坐下,雙手低在桌上,一手探了探鼻下有些粗糙的小短胡,雙眼繞有興趣的再次落到了雲成身上,帶著一絲玩味的笑問道:“那你說說,我要你們這些管理者也記錄自己的總結心得,這是為什麼”

“這個……”來自家主的詢問,讓雲成立馬清醒過來,他放下了自己心中的疑惑,只是這個問題又讓他難以說出。

對於這個問題,他之前是真沒弄明白,但是,透過剛剛職業者與半職業者心得這方面的事情,這麼回想過來,一下就讓他豁然明白,也是讓家族各個管理者分享各自的心得,達到快速增加管理水平的契機。

其他人這方面的心得不一定是失敗中獲取,就算是失敗中獲取,損失也是極小。

但管理者的錯誤失敗可就大了……絕大部份可能是錯誤以成,之後,經過他自己冷靜分析後,覺得之前那樣做是不對的。

這可多是醜事啊……

“總結別人可能是錯誤的做法……來警惕以後的自己遇到同樣的狀況”雲成咬了咬牙,還是把這個答案說了出來。他也承認這個心得也會如其它心得一樣,甚至更讓人醒目,比其它心得更深刻人心。

但……它比讓粗獷的戰士記錄自己的心得更難,很多時候,一般人為了自己的發展,他們只會極力掩蓋自己的錯誤,儘量掩飾自己的錯誤不被人知曉,怎麼可能會寫在本上讓別人考察呢?

就在雲成一臉憂慮,想著怎麼讓管理者寫出自己曾經犯過的錯誤之時,而坐在主位,早就看破所有事情的雲,他用著承擔所有代價的豪言壯語打破了雲成的困擾。

“告訴他們,這個心得必須寫,要是被查出來犯了錯誤沒寫,那可不是雙倍的懲罰這麼簡單,只要不是原則性問題,只要不是連續犯同樣的過錯,一般問題我不會追究,這個代價我來付出,這個損失我來出,你們只要快速成長就行,明白麼”

這就是家族快速成長的代價,但這個代價他的緣起緣滅承擔得起,他雲也承擔得起,

只要家族能快速成長起來,能夠快速的能幫到自己,這一切的問題都不是問題,所有的代價都值得付出。

“哥,我回來了”就在這時,外出拔雞毛的凱凱旋歸來,他把門關上時,轉身伸手把手中的一把雞毛晃了晃,一路小跑的來到雲身邊。

“你弄個盆,拿水全部泡上”雲朝回來的凱凱點了下頭,立馬安排做下一步準備,明顯記得羽毛筆要泡在水中20分鐘,等它軟化。

被自家族長豪言壯語震懾到的雲成這才回過神來,他先朝回來的凱點頭致意一下,然後起身,一臉誠懇的朝雲抱拳行禮道:“雲成,替兄弟姐妹們感謝族長的厚愛,我們一定不會辜負您的期望”

雲笑著擺了擺手,雲成這才重新坐了下來。

心得這方面的問題解決了,那接下來就是圖書管制度的安排了……

雲思慮的點了下頭,重新拿起毛筆,把自己才寫一小部份的心得放在一邊,重新拿出一張大紙擺在桌上,考慮著圖書館的規劃問題。

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要建立多少個圖書館呢?是分開還是集中?

還是分開吧……這樣好管控。

農業方面一個,藥品方面一個,鐵匠方面一個,奇思妙想空間傳送方面)一個……哇,抒寫中的雲輕嘆一聲“光鍊金方面就4個了,估計以後還會更多吧”

戰士圖書館,道士圖書館,法師圖書館……這也是三個了。

護衛,巡邏,運輸保障這方面也需要一個。

管理層所謂的官方圖書館一個。

圖書館為了安全起建,建立時必須做好防火準備,四周一定要有水源,所以開闢一個花園池是必須品,乾脆以圖書館為周圍,建立荷花池,方便學員們有個好的環境觀賞書籍,所有書籍必須該印底版做好編號封存於圖書館地下。

圖書館必須分開於荷花池中,以一條路通往所有圖書館。

光這樣,就得建立9個圖書館,看來,這個看似很大的峽谷駐地,以後怕不夠用咯……寫好這些,雲含著筆幽幽的笑了起來。

不對,這又是一筆天水數字的金錢開枝啊……

瞬間,想到這些,雲就樂呵不起來了。

算了,都是必須的花費……他又搖了搖頭,不想這些。

接下來就是制度,雲輕輕在紙上寫下“制度”兩字,同時心中暗道:“想要享受別人拼命的經驗,與家族花費極大代價得來的東西,那也是要付出不少代價滴,嘿嘿”

隨即,雲沾了沾邊上凱研磨的墨水,又開始抒寫起來。

要進去圖書館享受先輩的經驗,第一要求:“職業者必須跟家族簽定10年契約,半職業者必須簽訂20年,管理層也必須簽訂20年,這是硬性條件,家族從不強求,當然,別人更優秀時,就不要埋怨別人的付出。”

圖書館必須兩名相對忠臣的守衛互相守衛的同時互相監督,前期可以一位,之後必須補齊。

觀看學習者,在學習觀看期間,覺得哪本書讓自己收益匪淺都可以在桌前預先準備的評分上,為編號書打上自己的分數,以0100分為準,必須真心城意。當然,如果覺得打分不夠,也可以打賞嘛,以裝備或金錢反饋給書寫之人,以表自己最大的感謝之情。

根據分數,每一月評出最高書寫者,通告全族,並分別以300,200,100獎勵給1,2,3名。

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