這首歌曲既然這麼好聽，就不能讓它自然發展了，需要爭取點資源給點曝光度才是。
但是創樂網的各類推薦位都是有時間限制的，距離下一次推薦位的作品更換還有好幾天呢。
唯有一種推薦位是可以隨時更換作品。
但是這個需要向主編申請的，只有主編有權利決定。
只有足夠優秀的作品，為了縮短時間，創造更大的收益，才能得到主編的青睞。
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懷著激動而又忐忑的心情，殷樂來到了主編的辦公室。
原本，這次來主編辦公室，殷樂是向主編辭職的。
但是現在已經完全變了。
殷樂是來申請推薦位的。
“主編，我想給一首作品申請即時推薦位。”
殷樂忐忑的說道。
“哦？你可要想好了，每個編輯入職後每一年可就只有這麼一次申請即時推薦位的機會，如果沒能透過稽核以及最終推薦成績不理想，可就沒有下次機會了。”
主編抬頭淡淡的回道。
“主編，我想好了，願意用今年的這次機會為這首作品申請即時推薦位。”
殷樂堅定的回道。
“好，把申請發過來吧，我看看。”
這是每個編輯的權利，既然對方堅持，自己也沒什麼好說的。
回到座位後，殷樂立刻將申請給主編髮過去了。
因為即時推薦位申請的優先順序很高，需要及時處理，所以收到殷樂的申請後，主編也馬上放下其他工作，開始稽核。
對於殷樂的申請，主編沒有抱多少希望和期待。
畢竟殷樂只是一個入職半年毫無成就的新人。
不少新人入職後一段時間都會提出這樣的申請，什麼樣的心態和原因主編也很清楚，這樣的事他經歷的太多了。
大部分都是堅持不下去，抱著最後一搏，不用白不用的心態來試試。
如果最終通不過稽核或者推薦成績不好，這些新編輯基本都會選擇離職。
對於殷樂的申請，主編覺得差不多也屬於這一類吧。
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