“那今天就散會吧。”
顧彥此言一出，又把眾人震在了原地，謝晶的嘴還沒有收到大腦的控制，脫口而出，“怎麼這麼快就散會了？”
顧彥回過頭側臉一笑，“怎麼了？開會的時間短還不高興啊，要不我們再坐下來聊個一兩個小時？”
“不是，顧總監，原來總監每次開會都要拖得老長了，為了顯示會議的重要性，還有講事情……”
“那可能是事情和安排比較多吧，我做事的風格是能簡便就簡便。”
“開會明明半個小時就能解決的事情，為什麼要拖到一兩個小時？佔用大家時間還沒有效率。我今天給大家說明一下，以後我召集大家開會的話，時間不會超過半個小時，大家在做彙報的時候儘量挑重點壓縮講，把你的精華和難處告訴大家，好東西大家一起學習學習，有困難的地方大家一起解決。”
這下，顧彥算是完全在風行設計部立下腳了，雷厲風行，高效的辦事策略，不拖泥帶水，任人唯賢，獲得了大家的一致好評。
從沐以楓那裡聽到了彙報，說是顧彥和風行融合的非常好，最近風行的員工像是很喜歡這個新來的總監，工作上很配合。
“而且……”
“有什麼事情，你就直說，不要這麼支支吾吾的。”
“而且這個顧彥不僅僅在風行裡混的風生水起，給風行帶來了兩個大單，和海瑞溫斯頓的，還和公司裡其他部門的關係也還挺好的。”
“哦？怎麼說？”
顧彥在風行混得好顧思南也能預想到，他本身的個人能力就是足夠的，現在管理風行設計部，這麼好的一個團隊，想要不好都難。
但是和別的部門關係也好，這是因為什麼？
“具體的內容我這裡還不是很清楚，但是聽傳言是人緣好……”
顧思南差點沒笑出來，想要在公司裡八面玲瓏，怎麼可能就是人緣好，最起碼要做到八面玲瓏，見人說人話，見鬼說鬼話。
這樣看來，這個顧彥算是有兩把刷子的人，不能大意。
之後幾天公司裡風平浪靜，風行設計部的員工自從換了一個新領導之後，天天不把工作當成負擔，而是一種目標，一件自己要竭盡全力完成好的事情，這個設計部的氛圍特別好，不存在什麼消極怠工，因為大家覺得這都是在為自己做的事情，一定要做好。
顧彥這裡不講究時間，只講究效率，如果能在一定的時間內完成就可以提前走，這也算是大家努力工作的一份動力，以前總覺得自己早做晚做都一樣，反正都是最少要熬八個小時，現在可不一樣了，做好就走，風行的員工，現在是全公司上下最羨慕的部門了。
安雯的腳在休息了這幾天之後，也好的差不多了，不是長久的站立，就已經不痛了，腳上原本腫著的地方也在顧思南的按摩下恢復了原樣。
本來安雯這幾天看自己的腳已經回覆的差不多了，就想要穿高跟鞋了，不料今天早晨在出門的前一刻剛剛換好的鞋，就被顧思南看到了，又是一記凌厲的眼刀，“快去換了，你這腳還能穿高跟鞋？”
“怎麼啦，已經差不多快要好了。”
“不行，要是不換平跟鞋你今天就待在家裡。”
“你！……”
