“你看看她那個花痴樣就知道肯定顏值很高。”
“不僅顏值高身材還好~”
“講的跟你看過似的，不信。”
“這些東西都是總監拿過來給我們分的。”
“什麼？！”
“前後對比？”
“有點大啊，我的小心臟受不了了。”
“嘖嘖嘖，我是知足了，有的吃就行。”
眾人你一言我一語，安雯分到了一小塊慕斯蛋糕，口感不錯，心情也不錯。
在接下來的幾天，風行設計部的人算是對這個新來的總監從身心都佩服了，以前的總監雖然有眼光有能力，但是對員工的態度不怎麼好，可能也是他們這一群新設計師逼的吧，現在的總監，人帥多金有能力，脾氣還好很多，也沒有那麼多的條條框框。
第一次部門會議的時候，顧彥就向眾人強調了自己的理念，“高效，我只要求高效，在我這裡，是不看風行的員工上下班打卡的時間的，只要你有能力，你有效率，能夠把本職工作出色的完成就不存在加班加點的事情，你走得早自由的時間就多，就可以放鬆啊，找靈感啊，看畫展什麼的都行，最主要的一點就是，當你們其中有能力好效率高的人提前下班的，別的同事也會競相提高效率，這樣的話不論是對公司還是對個人都是好事，大家加油！”
在安雯看來，顧思南和顧彥兩個人怎麼說呢，一個是霸道冷冽，一個是溫柔陽光，哎，怎麼兄弟兩個人是截然不同呢……要是顧思南能夠有顧彥一半的溫柔和體貼就完美了。
但是安雯對於兩個人的評價只敢在心裡想想，從未和別的人講過。
顧彥自身的管理能力和親和力讓他很快就融入了風行這個集體，大家並沒有因為他是空降的而當面迎合，私下排擠他。與此同時，他也喜歡到別的部門裡幫幫忙，都是隨手之勞，但是很暖人心。同事們茶餘飯後，都會閒聊兩句，“什麼？！顧總監今天上午到你們財務部去了？”
“怎麼辦，怎麼辦，他們財務部全是美女，顧總監青年才俊要被搶走了。”
“你這話說的好像人家就是你的一樣，要不要點臉。”
“我不也就是想想嘛，這也是沒準兒的事。”
“就是不知道顧總監現在是不是單身……”
“你別想那麼多了，要是顧總監是單身，也輪不上你啊，我們公司那小姑娘，每次見顧總監的時候都是花團錦簇的，你沒發現，現在有事兒沒事兒往我們風行跑的女同事多到不行嗎？”
“發現了，發現了，希望顧總監能看看我們這些窩邊草就好了……”
“聊什麼呢？”
風行的兩位女設計師在聊天的時候，沒有注意到身後的來人，顧彥拍了一下其中一個人的肩膀，“沒有什麼事兒的話，等會在部門會議室集合一下，我有一件事情要宣佈。儘快通知一下部門裡的其他同事，麻煩了。”
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