所以她搭好框架，玩兒似的扔出去就不管了。是孫碩和李淑娟，最重要的是現在的市場和需求才把1號店推到如今的位置上，何米是相當意外的。
但是1號店走到今天，不知是她的作用，還有很多人的付出和努力。
所以她就得維護這個產物繼續維持下去，更何況現在，1號店有了更多的作用。
“農村零售賺錢會越來越少，但是隻要能維持百分之五的利潤率，都要做，而且要做的更大，它能帶給你的好處可不止是錢。”何米看著她，突然笑了，“今年浙省評三八紅旗手，你準備一下。”
“三八紅旗手？我？”李淑娟當然明白，省級的三八紅旗手可不僅僅是一個榮譽而已！
哪怕她是商人，作用不像在企事業單位那樣直接，可是這是體制的認可，是很多事情的敲門磚和准入證明。
別的不說，她可是有兒子的人！浙省的一個三八紅旗手，她兒子以後上學都方便了！
“這就是農村零售的一個作用，1號店月營業額過億都不算什麼，重點是它的門檻低，安置進城務工人員和下崗人員再就業。
1號店創立至今還沒兩年，曾經在1號店參與經營或者學習的已經超過萬人，其中下崗工人足足兩千人。一萬人，一萬個家庭，直接惠及人數或許有兩三萬，讓他們過渡了最困難的時期，這些就是金身，給你換一個三八紅旗手不過分吧？”
“以前是我疏忽了，以後1號店要造勢，要有宣傳要有推廣。”這或許對現在的何米來說不算什麼，她有錢字開路，到哪裡人家都要高看她一眼，可是對於孫碩，對李淑娟，甚至對韓志衛都是一重金身。
“名望，只是其中一個好處。”何米豎起第二根手指，“樂家和樂風的擴張都太快了，現在又有了樂城，你們知道這意味著什麼嗎？”
“何總你要發財了？”
“別鬧。”何米好好的氣氛一下子被她氣到破功，“這意味著，我們的人才培養隊伍是完全跟不上的。”
“樂家不是有管培生、委培生制度嗎？”李淑娟沒有在樂家工作過，但是畢竟是一個老闆，還是有些瞭解的，“今年還招到了十幾個大學生？”
何米92年開始就招收中專、高中畢業生，倒不是她不想招大學生，主要是以前招不到啊。
招到了人就從門店助理開始幹起，一年時間上上下下輪一圈，總能挑出幾個人，搭成一個分店的班子，這是管培生。
委培生是他們自己瞎叫的，在樂家高考助力車的學生，要是考上了大學，何米也會讓人留意，或者直接在大學裡找經濟困難的學生，就來樂家兼職吧！
一年兩年，三年四年，總能勾到幾個，這樣培養起來的人才忠誠度都會特別高。
至於委培協議，何米倒是想籤，那點錢不算事兒，可這年頭大學生太金貴，政府籤的委培協議都沒用，人家看過了天高海闊還是要飛走的，何米也不敢逼得太緊，免得人情留不成，反而招怨恨。
所以去年下半年樂家只開了兩家門店的原因是因為多了一家樂城，直接挖走了一大半剛剛趁手的預備人才。
“可是不夠啊，管培生見效要一兩年，委培生要三四年，跟不上我們發展的速度。”何米攤手，“現在樂家員工一千多，可一家樂城就要一千多的員工，現在預備開兩家，我還有別的計劃，你讓我上哪兒找那麼多的中層幹部？”
底層人員好找，到處都是找打工的農民工和下崗工人，可是有能力有忠心的中高層可太難找了！國企的破滅，相當一部分原因不就是中層幹部集體腐壞嗎？上樑不正下樑歪，可下樑都快塌了，上樑也無力迴天了。
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