而且和其他電商把目標放在一二線市場不同，胡新辰的拼嘻嘻在成立之初就把視野放在了中國最多的三四線城市中。
這些市場人口眾多，卻是那些傳統電商豪強們忽視的地方，所以人家看不見的，就是他們需要深耕的地方。
而為了把拼嘻嘻的風吹到這些地方去，廣告無疑就是非常重要的一環，所以背靠著向南寧廣電，綜藝電視劇，這些課都是他們需要看到的地方。
以後說不定情況就是，自家做粗出來的綜藝被自家的平臺給冠名，這就是所謂的反哺了！自產自銷，肥水不流外人田就是這個道理了。
而且陸陸續續的，除了這些老面孔以外，還有一些新的公司高管，他們都是周芳兒花了大工夫從各個公司挖過來的行業高管。
其中不乏有從頂級公司吸引過來的一些各方面精英，這些中層管理，以後將是南城公司組成的重要部分。
在上有胡新辰和四大家族坐鎮，保證大方向不會出問題，在具體管理上面，他還有毛楠楠周芳兒張子濤以及李娜洛海等一眾兄弟姐妹的支援。
在加上現在有了這些高薪挖角過來的精英，牢牢把公司的中層給穩住了，這樣一家巨頭公司，才算是有了未來的雛形。
只不過，攤子一旦鋪大了，人多了，煩人的事情也就多了起來，其中最讓他不勝其煩的就是所謂的辦公室政治。
雖然這點不管是在哪家大公司都是不可避免的事情，但胡新辰還是儘量希望在南城能夠把影響降低到更少。
不過值得慶幸的是，一般出現問題的就是公司的幾大巨頭，通常都是他們的自立派系然後爭權奪利，搶奪公司的話語權。
但是在南城的董事會中，不管四大家的人都還是對他表達了足夠的信任，並沒有這樣的情況出現。
而在具體的管理上，這幾個人要不是他兄弟，要不就是妹妹和媳婦，基本上也不會有這樣的情況出現。
只不過凡是都是雙人間，有好就有壞，下面的人都是好兄弟姐妹。
就容易給後面進來的那些人形容一種固有的感覺，那就是覺得胡新辰是一個任人唯親的老闆。
這樣容易讓這些來自中層的精英們失去奮鬥的衝動，畢竟在他們看來，反正我怎麼努力老闆都不會重用我！
久而久之，有這樣想法的人，要不就看不到希望離職去其他公司另謀出路，稍微沒有理想一點的，就乾脆留下來當一條享受的鹹魚即可。
所以在面對這些矛盾的時候，胡新辰才充分的意識到管理也是一門學問，而且是一門非常深的學問。
同時也讓他明白，當老闆真的沒有這麼簡單，要是沒有兩把刷子的話，很容易造成公司管理混亂。
對公司造成很大的影響，往往這種影響很有可能就是致命的。
所以也就是因為這樣的情況太多，才更讓胡新辰意思到自己出去深造的計劃要加速了！
不一會，來打招呼的人也都走完了，三女也都帶著大盤小盤的過來，戶型車張子濤看著各自的女人，眼中冒出來的那都是慢慢的愛心。
