最後一個淡定的回答自然就是剩下的胡新辰了，不過他這樣的冷靜的反應道不是因為他不積極，而是因為整個工作室就他們四個。
而毛楠楠說給他們三人的話，弄得這麼正式，雖然他知道很有必要，但還是有些尷尬就是了。
總之，大家的回答都算是正面回應，沒人表示有任何意見，所以作為擁有會議桌後正式開會的她來說，還是非常滿意的。
接著她拿起這張遞給其他人的紙，然後拿起來說道：“既然是公司，既要有規矩，而且公司規模越小，才越要嚴格。”
“所以這是我制定的公司規矩，有嚴格的獎懲制度，希望你們不要經常給公司做貢獻才好哦！”
提到關於錢的事情，張子濤第一個就激動了，之前都不是很重視這個表，但是現在卻馬上拿起來認真的看了起來
胡新辰和周芳兒也接著認真看了起來，不過這才過去沒到兩秒鐘，張子濤第一個就炸毛了。
“不是吧！早上八點半上班，還不能遲到，遲到一次罰款五十！而且！一般公司都是九點，我們怎麼就八點半呢！”
面多某人的激動，毛楠楠立刻道：“這算什麼！紅杉以前遲到一次罰一百好吧！我當實習生的時候也沒有少給過錢！”
“還有為什麼一般公司是九點，我們八點半？這不是很正常嘛！一般的公司員工誰睡在公司的！難不成你去你們醫院上班不需要提前幾個小時起床的？這還有什麼不滿意的！”
毛楠楠在切換到了工作狀態後，頓時把她那雷厲風行的勁頭給體現的淋漓盡致。
張子濤不管是年齡還是社會年齡都比她大上不少，但依舊給他訓了的狗血淋頭，這就是無關年齡以外的魄力！
不過張子濤也是一個非常堅持的人，彷彿為了自己的絕對公平，準備和規矩制定者的運營總監毛楠楠剛到底了一樣。
“行，這個有道理，那為什麼唯獨新辰可以十點後再下來，他也是公司一員啊！憑什麼對他網開一面！我不服！”
說道這的時候，胡新辰自己也不好意思了起來，覺得他的確不應該區別開來，畢竟不能因為自己的老闆，就搞特殊化。
不過他還沒有來的急說話，毛楠楠卻是直接開口道：“理由很簡單，因為這些規矩就是給員工制定的，不是老闆！”
“如果有意見可以提出來，我非常歡迎，但是同時我也會站在自己的角度去思考然後做出我覺得正確的決定！”
“而不會考慮到這個提問題的人是誰誰誰就搞特殊化，即使這個提問題的人是胡新辰也不行！”
“楠楠，要不...。”
胡新辰見張子濤臉色有些不善，怕矛盾升級，於是他立刻想要打一下圓場，說自己一視同仁也行。
但是毛楠楠卻用一個眼色把他給直接回絕了，彷彿在工作的問題上，沒人能夠讓她退步一樣。
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