這要求對自己人來說，好像有些怪怪的。
“只有不停的失敗才能刺激這些球員。在互相競爭、互相拼搏的狀態下，大家的磨合才會越來越好，大家的戰鬥力才會越來越強。我不想看到一支鬆鬆垮垮的隊伍。”
話說到這裡，赤木剛憲明顯感覺到田岡教練和安西教練是兩種截然不同的執教風格。
安西教練更像是那種雞湯型的教練，他希望自己的球員是發自內心的熱愛籃球這項運動。
換句話說，訓練全靠大家自覺。
而田岡教練，他明顯是一個十分抓細節的教練。
不管你是否熱愛籃球這項運動，只要站在球場上，球員就必須以百分之兩百的狀態投入進去。
這是田岡教練信奉的東西，這也是絕大多數籃球教練的這叫特點。
赤木剛憲能可以接受，也願意接受。
嚴師出高徒。
再說，田岡教練的嚴厲執教確實也比較適合這支臨時組建的球隊。
赤木剛憲很鄭重的答應了田岡教練，後者揮揮手讓赤木剛憲回到隊伍中。
在接下來的訓練中，田岡教練開始慢慢把自己的嚴厲和冷酷一點一點的向大家展示出來。
但是每當大家挨訓、接受懲罰的時候，赤木剛憲都是第一個站出來無條件接受田岡教練的安排。
赤木剛憲都這麼認真、這麼聽話，其他人自然是沒有什麼多餘的意見。
有意見大家也得打碎了牙往肚子吞。
嚴格訓練的結果就是，在短時間內，神奈川聯合隊的球員就已經打的有模有樣了。
赤木剛憲當記一大功。
他的領頭作用是一方面，他在組織後衛上出色的發揮才是田岡教練如此推崇他的原因。
一個人的成功從來不是隨隨便便的。
在球場以外，赤木剛憲花費了大量的心思研究自己的隊友。
每個人的進攻習慣、防守站位、進攻跑位等等，這些都是赤木剛憲需要總結、記住的地方。
當然了，隊友有打得不好的地方，赤木剛憲在訓練結束後會及時跟大家溝通。
遇到個別向魚柱這種不聽指揮的，赤木剛憲不介意在場上用實力說話，他拿起垃圾話這項滿級技能讓不聽指揮的隊友嚐嚐被暴擊的滋味是什麼。
自打從美國亞瑟士訓練營回來之後，赤木剛憲好久沒有噴人噴的這麼爽了。
田崗教練把刺激隊友這件事情交給赤木剛憲，他絕對是有先見之明！
話說，實踐是檢驗真知的唯一標準。
訓練了這麼久，大家的真是戰鬥力如何，田岡教練也摸不準。
安西教練所幸跟海南的高頭教練聯絡了一下，正在準備縣內選拔賽的高頭教練跟安西教練一拍即合。
九月二十一號，週六上午10點。
神奈川內戰，即將再度開啟。
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