會議在進行，幾家公司，都是資產幾個億的公司，加起來的事情肯定是特別的多的，而且這又是個級別這麼高的會議，所以會議一直開到了中午下班的時候。中飯葉凌天請的，請參會的人去了公司附近的一家酒店裡吃了一頓，中午大家都難得地喝了酒，這也算是公司的一種文化吧，這樣能夠更加增進大家的凝聚力。
吃完中飯之後，葉凌天剛在辦公室裡休息了一下，剛在自己隔間的休息室裡躺下就聽到外面傳來李雨欣的聲音，葉凌天無奈又走了出來。
你要睡覺？李雨欣問著。
剛準備睡下，喝了酒就有點困。葉凌天點頭道。
那你先睡吧，我等下再過來。李雨欣轉身往外走。
算了，其實也不算很想睡，什麼事啊？我還以為你也想休息一下的呢。葉凌天笑著。
行吧，先把事談了再睡吧。還是那個事，之前我們有談過關於集團公司股權分配的事，但是，現在比起之前改變了很多，無論從公司的資產還是各方面都是如此，所以，對於現在的股權分配要做出新的分配方式，而且這些要馬上確定好，這個月月底就得提交上去了，我來找你就是談這個事。李雨欣說著。
嗯，我們之前不是已經談好了的嗎？我覺得不用做什麼大的改變吧。葉凌天想了想說著。
你開什麼玩笑，我給你說一串數字吧。上次我們做過評估，我們要成立的集團公司總資產是三點二個億，但是現在這個數字已經大大的增大了。餐飲公司現在的資產總值差不多是兩點九個億了，食品公司三個億，紡織公司是四點五個億，現在我們的總資產已經達到了十億四千萬了，比起之前，我們的總資產已經增加了三倍，如果再按之前的分配方式你要虧大了，你知道嗎。
公司能夠發展這麼快又不是我一個人的功勞，資產增加了那也是大家一起的功勞，所以理應如此。雨欣，在這個問題上我們就不做過多的討論了，還是按照之前的模式來吧，這樣吧，稍微變一下。我記得之前的分配方式是我佔股百分之五十九，你佔股百分之二十五，陳俊良和王力各佔百分之五，周玉林與陳軍各自佔百分之三，稍微改一下，我佔百分之五十四，你佔百分之二十五，陳俊良、王力以及周玉林各佔百分之五，陳軍和劉尚榮佔百分之三。就按照這個來分配吧。葉凌天思考了一下後說著。
李雨欣再次皺了皺眉頭，說道：凌天，你可要知道，公司之所以發展這麼快，資產增加的這麼快是因為我們賣了安保公司的緣故，而安保公司的錢都是你的，這是你自己把錢投資進來才增加了公司的總資產的。你現在直接還按照原有的分配方式分配，那不就等於這是你個人給了他們這麼一大筆錢嗎？這與他們是否為公司做出過貢獻沒多大的關係。另外，還有一個最關鍵的問題，也是我很害怕的問題，凌天，你知道嗎，你現在的這種做法和心態跟我爸當初是一模一樣的，我爸當初也跟你一樣，在組建集團公司時也是為了感激兄弟們為集團公司做出的貢獻，寧願自己吃虧，給這些老兄弟們每人一份價值不菲的股份，而最後，害了他也還了公司的也就恰恰是當年他給出去的這些股份，背叛他的也正是他當年當做親兄弟的這些人。
葉凌天聽了李雨欣的話之後陷入了沉默，很久之後才說道：世間有形形色色的人，百種米養百種人，誰也不能保證自己一輩子遇到的都是好人而不會遇見幾個人渣，我們要做的其實只是問心無愧罷了。我想，如果世間流轉，再給你爸一個選擇機會，他一樣會選擇同樣的方式分配手裡的股權，你爸跟我是同種人，寧願天下人負我，不願我負天下人。別人怎麼對我那是別人的事，我怎麼對別人那是我自己的事。另外，我給他們的這些都是她們應得的，就像我說的，公司不是我一個人的，也不是依靠我一個人能有今天的，如果沒有他們，公司又何嘗會有今天，這些不是我給的，而是他們應得的。如果說有一天他們要背叛我，那也是他們自己的問題，那是他們的選擇，我們誰也沒辦法去幹涉別人的選擇。另外，我也相信，我的這些兄弟們不會背叛我，如果真的到了他們要背叛我的那一天，要麼是他們逼不得已，要麼就是我自己什麼地方出了問題。人這一輩子，誰都不可能算的太精細，誰也不能為了之後幾十年後的事情去做打算做預算的，對不對？有句話說的很好，活在當下，我們該考慮的是當下的問題。對於我來說，錢只是一個數字而已，感情才是最重要的。你明白我是個什麼樣的人。就像你爸，他在臨終之前也沒說過一句他為當年做出的選擇而後悔的話來，對不對？。
李雨欣也陷入了沉默，隨後說道：其實這也是我不理解我爸的地方，也是我不瞭解你的地方，不過現在，我算是明白了。行了，既然你說這樣分配那就這樣分配吧。公司改組的事情我考慮了一下，這是整個公司高層的架構，你是董事長，我是總經理，集團公司下設三個公司，餐飲公司、食品公司和紡織公司。三家子公司的人員架構不變，集團公司下設財務、法務、市場、綜合、公關、審計以及專門的董事長辦公室幾個部門，我考慮的是儘量精簡機構，所以只設立這幾個部門，儘量把相應的業務都綜合起來。另外，按照之前的決定，把陳軍和王力提拔成公司副總，劉尚榮一就睡董事長助理。其餘的架構和人事任命都在這裡。你看看吧。
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