因為他是從企業平調到監獄管理局，級別仍然是副部級，出任一把手，但有一點，柳若海並非科班出身，更沒有在監獄、司法局這些地方工作的實踐經驗，因此多少有些心虛。
找我來，一是有泰山看半子的意思，二來，也想從我口中多瞭解一些監獄工作、監獄管理、犯人勞動改造的具體情況。
當然了，求教說不上，但肯定也有考教我的意思在裡面。
見我和自己老爸開始說正事，如煙很乖巧地為我們夾菜倒酒，喝得差不多了便泡上一壺菊花茶清嗓醒酒。
這頓飯吃的很愜意，柳若海主要問了我幾個方面的問題。
其一，中央監獄管理局和地方各個監管局之間，以及監管局和監獄之間的實際關係如何，監管力度怎麼樣？
這個問題看似已經有明文規定，上下級機關職能已經寫得很清楚，但其實不然！
我是基層獄警，是實實在在在監獄工作過的小民警，我可比那些誇誇其談的傢伙更有發言權。
在我看來，中央到地方的情況不好說，但各地的監獄管理局對下屬監獄的管理卻並不到位。
各個監獄關起門來基本就是一個獨立世界，更因為工作性質的特殊性，有時候公檢法各部門都不是很方便介入，因此特別容易滋生腐敗。
藉著這個機會，我沒客氣，將沙山女監和我不對付，並且身上的確有事帶著髒的馮監、王英一夥狠狠參了一本，當然，我是以舉例的形式說的，半真半假，至於是不是告黑狀，那就只能柳若海自己理解了。
第二點，柳若海希望我能在監獄管理、犯人勞動改造方面提一些合理化、有深度，最好一聽上去就像‘遠見卓識’那樣的建議。
畢竟，新官上任三把火，柳若海自己不懂監獄這一塊業務，又不想被副手、下面人看扁了，肯定需要人為他出謀劃策。
如煙老爹說得很清楚，一句話，“小江，你必須給我提幾條出來，最好形成方案，下個月一號我正式上任，手裡沒東西心慌啊！”
得，我算是明白了，人家柳若海這是名正言順掠奪我的勞動成果和經驗所得啊！
不過，對此我並未反感，而是很開心。
所謂肥水不流外人田，我和如煙都是‘一家人’了，我幫柳若海還不是應當應分嗎？
再者，這同樣也是一次讓我在大領導面前表現露臉的機會，我相信，如果我不同意，上趕著巴結柳若海，想要上他這條船的人，直接能從三里屯排到後海去！
於是，當我表現得義不容辭，表示這件事交給我做算是找對人了，我絕對不會辜負柳叔對我的期望，一定拿出漂亮的、有內涵、具備前瞻性的監獄工作管理方案！
柳若海笑了，微微點頭，矜持地看著我，忽然說了一句話，“這樣吧，下個月我正式上任，工作上估計會很忙，那，過兩個月，當我熟悉監管局這塊工作後，會挑選幾個地方監獄視察工作，第一站，就算沙山女監吧！”
頓時，我也樂了，心裡清楚得緊，人家柳若海這是投桃報李，要幫我站臺呢！
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