“回北山市？”趙偉教授正在洗手，聽到這句話，他嚇得手一哆嗦，水花濺到了袖子上。
“對，京北醫院並沒有給你應有的尊重，剛剛陳旺打電話時你也看到了，一個記者看到手術成功都那麼興奮，可打電話去通知方醫生，他卻直接結束通話了電話。”蘇朔走到了水池旁，也開始洗手。
“何必要在這裡受氣，和我回北山市，我們的血透中心目前已經開展了內瘻手術，並且也有意繼續發展avg技術，許婷的私人電話我也有了，avg的材料渠道不會成為障礙，北山市血透中心未來的發展，不會比京都的上限低。”
“我們現在缺的，是一位有豐富臨床經驗的，科室大主任！”
蘇朔最後一句話說的鏗鏘有力，尤其是科室大主任這幾個字，更是小腹丹田運力吐出，直攻進了趙偉教授的心窩窩裡。
主任……而且還是正牌的。
其實推動一個人跳槽的原因，無非只有兩個。
第一，原本的工作不順心，想離開。
第二，下一份工作很有吸引力，來源可能是金錢、權利或者是情感歸屬因素。
但同時也有一個非常重要的影響因素，那就是華夏人骨子裡的求穩心理，不願意冒險。
雖然現在過得像一坨屎，但未來誰也說不清，萬一去了下一份工作比屎還不如，那不就崩了？
這麼一想，其實現在這份工作其實也沒那麼差勁，甚至有時候還蠻香的……
趙偉教授這幾年過得確實不如意，一個外來人現在京北這種地方闖出點名堂，必須要比京北人付出更多的努力。
可奮鬥的越久，他漸漸發現有些力不從心了，副主任這個位置也卡了五六年動彈不得，主任都換了好幾茬，可自己一直都沒有機會再向上一步。
“也許這輩子也就這樣了。”趙偉教授時常都會不甘的暗暗想道。
這幾年也有很多人想要挖自己，趙偉教授也動過心，但作為一個傳統的中國人，求穩的心態一直阻礙著他做出最後的決定。
可今天當蘇朔說出想讓他回北山市時，他卻第一次真正動心了。
“我聽說你現在還在做統籌醫療？有沒有這回事？”趙偉教授突然問道。
“統籌醫療？那是什麼東西？”蘇朔一愣，自己正在挖人呢，趙偉教授能不能專心一點，怎麼突然扯到統籌醫療上去了。
“你不知道？”趙偉教授也有些意外，“但我聽老牛說，你本身是急診科醫生，然後又會血透，並且還經常在腎移植幫忙，難道你這不是在為統籌醫療做準備嗎？”
被趙偉教授這麼通俗易懂的一解釋，蘇朔這才反應過來，之前系統還發布了一次任務呢，那個孤獨症小女孩兒的治療，不就是統籌醫療嗎？
“我倒沒有特意去做準備，但確實用這個理論搶救過一位小女孩。”
“那個有孤獨症的小女孩？”趙偉教授之前也聽牛主任說過這件事，於是問道。
“對，就是她。”
趙偉教授忍不住感嘆道：“實踐出真知，我還是前幾年從國外論壇那邊才學習到這種理論的，沒想到在東方醫院，國內年輕的醫生已經將他付諸於實踐了，真是了不起。”
如果說之前趙偉教授還只是被打動，那麼當他知道蘇朔已經把他近幾年的心血理論投入到臨床中時，他就徹底下定決心了。
離開京北醫院，他要回到故鄉，回到北山市！
每個人都會心中有夢，只不過隨著年齡增長，以及對自身能力極限的不斷探求，他的夢會漸漸蒙上灰塵。
可蘇朔的出現，卻讓五旬老漢趙偉重新找回了年輕時在夕陽下奔跑的記憶。
那是他永遠也無法忘懷的青春！
