讓女人最快成熟起來的方式，便是成為母親。
責任、義務乃至對胎兒無微不至的關懷和愛護……這些都是身為人母，無師自通的第一課。
她不敢小看一個母親肯為兒女付出的程度，和這份決心的堅定。
所以哪怕是為了米藍肚子裡那個可憐的孩子，哪怕成功的可能性並不大，她也要去找那個她昨天才下定決心老死不相往來的男人求個情。
傅言說江臨還在g市，明天下午就回來了。段子矜看了看自己的日程表，若不是明天上午新公司的人事經理給她安排了面試，她恨不得今天晚上就飛去g市找他說清楚。
心裡揣著許多心事，她輾轉反側了半宿也沒能睡著，第二天臉色比前幾日更差了，剛起床時腦袋暈得厲害。
為了讓自己看上去更加符合工程師的形象，段子矜特意把散了半個多月的頭髮重新盤起來，穿回那身利落的職業o裝，出門前還在臉上擦了些粉底和淺淺的腮紅，遮住了些青蒼的病容。
新公司人事部的經理姓孫，是個同樣幹練的職場女性。
段子矜總覺得孫經理對她的態度，既欣賞，又很排斥。
欣賞她的能力，卻出於最原始的本能，排斥優秀的同性。
看過她的簡歷後，孫經理狀似無意地問了她一些問題，很快便洞悉到她是個不大會與同事相處的人。<裡與人合作的工程師來說，無疑是很大的硬傷。
想了想，孫經理道：“我需要和領導再商量一下，複試的時間……會發郵件給你。”
她的一席話，讓段子矜對這位經理和這家公司都刮目相看了。
她曾以為，單憑她的學歷，所有中小型的公司斷然沒有拒絕的理由。但這位女經理，有識人之才，並且知人善用，哪怕放在像埃克斯那樣的大企業裡都是塊寶，怎麼會甘於屈就在這家不大不小的公司裡呢？
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而且更奇怪的是，這家公司的規模並不算大，給員工的福利待遇卻與業內的很多大企業不相上下。
這究竟是一傢什麼樣的公司呢？
段子矜莞爾微笑道：“我很期待複試。”
面試結束後，段子矜給傅言打了個電話，問他該去哪裡找江臨。
傅言道：“大哥下午到鬱城，應該會先去公司總部。”
說完，便發了個地址給她。
段子矜匆匆吃完午飯，已是差不多下午一點半。
她猶豫再三，還是想先和江臨通個話，把事情簡單說一說，結果不出預料的，他沒有接。
段子矜轉手打給虞宋，虞宋在電話那頭吞吞吐吐的，什麼有用的也沒說出來。
她便問：“江臨什麼時候有空？”
虞宋沉默許久才答：“先生，最近應該都沒空。”
段子矜輕輕一笑，“你不如直接把電話給他，讓他親自跟我說。總是看著他的眼色接電話，你累不累？”
虞宋冷汗都下來了，心道這段小姐非但聰明，戳穿別人的時候還半點情面都不留……
