這次停車整頓我們備煤車間沒有什麼檢修任務，大家因此也不需要上“長白班”來進行監護、協助之類的工作，所以備煤車間還是像平時生產時一樣繼續著“四班三倒”的節奏。
為了確保所有的班組都有事可做，平時大家除了學習和反思事故外，更多的便是進行一些打掃衛生，維護裝置的工作。
可是，衛生總有打掃乾淨的時候，裝置也總有維護到位的一天，開車的命令遲遲還沒有下達，這些活很快就被我們乾的差不多了。
就在所有人以為將沒事可做，只能整天待在室內學習的時候，老大給我們下達了新的任務，這個任務便是割煤場周圍的雜草。
因為，畢竟現在已經是秋天了，隨著時間的推移，這些雜草將逐漸枯萎、變黃，變得易於燃燒，對於我們車間，對於振興來說這算得上是一個安全隱患了。
聽老員工講之前每到這個季節，車間便會給振興安康部打報告，然後振興便會僱一批園林綠化人員進廠來進行割草工作。只是今年情況有點特殊，全廠都在停車整頓，給工人發放工資尚需要各方協調，費勁周折，就別提再花錢僱人來割草了。
於是，老大決定讓我們自己動手，豐衣足食。
於是，每個班組便分到了一片區域，並且限定時間進行割草工作。
我們一班分的地方是在煤場的西邊，靠近火炬的地方，面積和其它班組比起來稍稍有些大。
尤其是比四班要大了不少。
於是，大家有些不太樂意，工資都發不下來，還在這裡搞不公平對待。
這其中尤其是張紹傑反應最為激烈。
張紹傑是和我們同一批來到振興的，不過因為他是126班的，所以我一開始對他並不熟悉。不過，後來他為了維護工人自身的權益曾屢屢和淨化車間領導辯論，據理力爭，甚至還鬧到了振興董事長那，因此便在我們工人之間出了名。
大家有的為他點贊，說他是敢於講真話的人，也有的不喜歡他，說他是個“槓精”，企業、車間已經做的不錯了，誰又能做到絕不出錯，面面俱到呢。
可是，剛直不阿的他依舊我行我素，在維權的道路上狂奔不止，因此也得罪了不少人。這次，停車整頓，想換個環境的他便申請調到了我們備煤。
淨化車間一路綠燈，於是，張紹傑便成了備煤車間我們一班的一名操作工，也是目前唯一的一名新員工。
於是，作為班長的我便肩負起了師傅的責任，開始帶他熟悉備煤的環境，開始像當初老牛教我一樣，教張紹傑備煤的各項操作技能和工藝事項。
張紹傑很聰明，學習的很快，我對他的感覺不錯，覺得他並不像外人所說的那樣是一個鑽牛角尖的槓精，只是為了維護自己的權益或者認為對的道理有時顯得過於激烈和亢奮了一些。
當然，我也有點私心，張紹傑之前是淨化車間的兼職通訊員，現在他來到了備煤，我一下子就解放了，對他的好感自然便是與日俱增。
所以看到張紹傑這麼反對，我趕緊把他拉到一邊和他好好解釋。
“最近大家都比較低迷，心裡面不高興，遇到事情有情緒無可厚非。但是紹傑你想想，老大是那樣的人嗎，他怎麼會對四個班組厚此薄彼呢，你也來了有一段時間了，對咱車間周邊的環境也算比較熟悉了，煤場周邊的雜草本來就分佈不均，四個班組不可能都分的一模一樣的。總有班組要吃虧，有班組要佔便宜的，對不。咱備煤是一個整體，真的沒必要分的這麼細，你覺得呢？”
“額，就是覺得有點氣憤，別的也沒啥，老大是不是看咱一班年輕員工多啊，你又是四個班長裡唯一的14屆員工，所以就給咱們分了最多的地方。”張紹傑說話的語氣已經平和了許多，顯得不那麼激烈了。
“怎麼會呢！再說了，現在也不知道啥時間能開車，咱閒著也是閒著，就當鍛鍊身體了，而且咱乾的好，這個月的優秀班組肯定是咱們班啊。現在企業是有困難，是暫時不能及時發工資，可是一旦恢復生產了，效益上去了，這優秀班組可是有獎金呀！”我曉之以情，動之以理，把我能想到的都一股腦的說了出來。
還好，張紹傑認同的點了點頭，拿起了更衣室的鐮刀，準備出發去煤場了。
其他人見到張紹傑已經沒了意見，便也不再多說什麼了，其實道理大家都懂，就是心裡多少有些不舒服罷了。
於是，每每輪到我們班當班，大家便會自覺的拿起鐮刀來到煤場的西邊，先割上兩個小時的草，然後再進行學習和反思。當然，夜班的時候，割草則會放在早上，太陽還沒有升起來的時候進行。
後來，雜草割完了，老大單獨對我們班組進行了表揚......
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