白甜怎麼也沒有想到，程浩竟然這麼快就發現自己了，這場面可尷尬了，白甜都想找一個地洞趕緊鑽進去躲起來了！
程浩嘆了一口氣，直接汗顏，過了好一會兒才把西裝給換好了。
下午的公司高層會議照常進行，首先是幾個領導的發言，然後就輪到一些職員的補充發言和提出的建議。
坐在位置上的程浩，緊鎖著眉頭，十分認真地將臺上的人所講的關鍵點給記錄下來了。
“關於接下來這個月，咱們公司的目標，我暫時定為‘發展’，只有發展才能夠帶動我們公司的產業和業績，我們的公司才會更加壯大。”
只見一個將近五十歲的領導正在臺上滔滔不絕地演講著，他的表情似乎已經表示了他對自己的演講十分地自信。
然而，程浩卻一直面色不改，似乎對於這個領導的發言有些不滿意。
“接下來咱們需要做的，就是好好發展自己的公司……”
領導還沒講完話，程浩便隨口說了一句“發展？哼，想的可真好。”
隨即，會議廳裡面瞬間就安靜了下來，程浩也沒有多大的驚訝，反而抬起頭來，看了一眼臺上的領導，似乎在暗示著“說的就是你”。
領導內心有些不滿了，指著程浩說道：“你這話是什麼意思？你站起來說說。”
程浩已經覺得公司最近的問題所在都是因為領導的誤導，什麼發展都是不正確的方向，這已經完全影響到了公司的前景。
然而，這公司的領導人卻還像是個沒事人一樣，什麼都不在乎，一直在走錯誤的道路。
這還怎麼行？
程浩隨即就站了起來，直接來到了領導的旁邊，將自己的文件放了出來，說道：“其實大家都沒有發現我們公司有一個關鍵問題所在，就算是公司的高層領導都無視了這樣一個問題。”
臺下的人開始眼前一亮，覺得十分新穎，立馬就開始聽程浩的話來了。
“其實我們公司並不是缺少發展的機會，但是我們的目標和方向有所問題。我們不應該只是發展而已，這未免也太過於保守了，對於公司來說是沒有任何進步的，也沒有任何的突破。”
程浩在臺上聲情並茂地介紹道：“其實我們還需要更加激進的方案，針對我們公司目前的狀況，只有更加勇敢地邁出去，激進地去爭取，我們才能夠收穫更多。”
說到這裡，臺下的人開始相互對了對眼，開始點了點頭，覺得程浩提出來的這個意見確實不錯，非常有代表性。
然而，在旁邊看的領導卻有些不舒服了。
發展的方向是錯誤的？這可是領導親自提出來的方案，程浩不過是一個小夥子罷了，估計什麼事情都不懂。
領導瞪了一眼程浩，示意他閉嘴，但是程浩卻沒有放在心上。
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