這時，黃騰插話說，如果名額有五個，他希望知青多少能佔二個，這樣知青也能起個帶動效應，而非那種人雲亦云者。他們有能力，自然也就能帶動新工人，這樣雲霧村的歸屬感也會抱成一個小團體，大家都相互幫襯，從底層一步步實習做起，時間長了便會有成效。
如果這聯合股份做得好，希望能每次招人，都能招些本村或周邊地區指標，這樣也能緩解當地勞力輸出。
原本也只是陳黃兩人的休息間，此時坐在客廳板凳上的五人便各自補充些意見，這樣談判也有了眉目，大框架敲定，再補充一些核心優勢，ok。
薛申科說將這些摘抄下來，再細化再補充些。
黃騰說最好今天下午就形成文案，找個列印員打成文稿，甲乙雙方各持一份。
接著五人一步一步地分析，結果越來越明朗化了，對此前的擔憂也隨著黃騰逐步的解釋，便呈現出一幅清晰的未來冰箱藍圖，冰箱家電可期，今年也僅是起步期，那隨著市場的興起，人們荷包的暖和，這個市場，便會像雲霧村的迎春花一樣綻放。
所以到了明年，咱也不怕沒市場的，我們的優勢只會越來越明顯，等到市場上有了同批相差無幾的冰箱，到時，咱再來個新品種，這樣咱合資企業也能憑著技術優勢吃不少紅利。
所以咱得要捉住讓雲霧村走出更多村民，咱得多要些技術學徒的名額。
即便是合同工集體工都行的。
聽著黃騰對前景的高度概括與展望，幾個人對談判越來越清晰。在招待所吃過午餐，就等待著下午雪花廠那邊的會議通知。
雪花廠前期是醫療企業前身，後來產品暢銷，訂單如雪片飛，這才想要擴大生產，不得不轉型跨界，卻沒想這雪花冰箱就成了市場的香餑餑，延續之前原訂單不說，現在是全國各地都急需數量的提升，而此時黃騰的上門自薦新產品，無異於是雪中送炭，強強聯手，如虎添翼。
下午的三點的會議如期舉行，黃騰沒去，雲霧村這方代表為郭村長，肖春北，薛申科，陳旺才作為秘書兼會計參加會議也順便做會議紀要，筆錄還是必需的。
黃騰雖說沒從肖春北要奶粉票，可作為知人性，通人情世故的村支書自然會考慮在前，將幾張奶粉票與糕點票，交給了黃騰，還附帶賽了一個超大牛皮紙大信封。
看著鼓囊囊的信封與兩箱子的套娃竹籃，一時有點不明就裡。這是肖芳？她拿那麼多錢置辦，不可能啊。
拆開一看，是各種禮物。
有知青的，有趙奶奶的，也有村民的。
但禮物之多，待他掏出才發現竟然還有封信，信的內容大致是他收到的產品全是他們這些天加工趕出來的，讓他看京都有無市場，這些也是按照他最初的創意設計出來的，如果好就收納，如果不好，也別笑，給賣出去就是了，二紙信紙背後是一村手工坊的村民包括知青的簽名，密密麻麻一大片。
他立時便有生命大權在握之感。一陣感動，這麼信任他，他自是豁出去了。
這全是用竹子編的小玩意系列，有筆筒，有鍋蓋，在黃騰記憶中，他初稿是將這些竹產品搞成當地旅遊開發的特色產品，現在呢，旅遊業全國都沒有火熱的開展，這自然是歷史與資源與資金有限，既然他來這世上，自然就是破局者。可現在意外是，雲霧村民，比他還覺悟高，早早就將產品送往京都來了。
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