喬天龍再三確認測試結果準確無誤後，激動地宣佈道：“第六小組，人均提升3.5卡。
這個成績打破了我們培訓學校的最好歷史記錄。”
所有人都被震驚了。
趙安小組的人歡呼雀躍起來。
這次測試簡直就是為趙安獨家秘方配製的飲料做宣傳啊！
所有人都把趙安小組的提高歸功於趙安三千塊錢一瓶的飲料。
放學後，其他小組的學員成群結隊而來，找趙安預定可以提升力源的飲料。
那幾個當初主動要求換教練的人居然厚著臉皮來找趙安，請求趙安允許他們重返第六小組，但被趙安毫不猶豫地拒絕了，不過，趙安還是接受了他們的訂單，有錢賺，何樂而不為呢？
2400瓶剛剛配製好的飲料，一天就被預定完了。
放學後，張曦回到家，把趙安售賣獨家配方飲料的事情告訴了他父親。
張局說：“事情我已經知道了，聽說他的小組成績提升突破了培訓學校的歷史記錄。這事你怎麼看？”他想考考兒子會如何處理這件事。
張曦想了想，說：“首先，我會讓他知道是我們給了他這個機會，讓他覺得欠了我們人情；其次，我會默許他繼續這樣做，畢竟這對雙方都有利。”
張局喝了口熱水，說：“嗯，你說得對，但最重要的事情你沒想到。你有沒有想過和他長久捆綁在一起呢？今年，他幫我提高了成績，那明年後年大後年呢？所以，一定要想辦法和他長期合作，最好的辦法是獲得他的獨家秘方，但這幾乎不可能。只能用第二個方法，那就是和他合作，互利共贏。”
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“你想讓他每年都為我們提供這種飲料嗎？他考上戰科後還看得上我們嗎？”張曦說出了自己心裡的疑問。
“別忘了，趙安是昆城本地人，他父母不會離開昆城，我們可以從他父母這裡入手，照顧好他的家人，這比直接收買他更能讓他對我們產生好感。
如果我所料不錯的話，趙安將來的成就不亞於楊金虎，和他提前打好關係，對我們來說只有好處沒有壞處。”
張曦聽明白了，問道：“爸，那你打算怎麼辦？”
張局說：“我會讓喬天龍和他溝通，我還不方便露面。你和他正常交往，不卑不亢就行。”
“好，我知道了。”
5月12號。
第二天早上，趙安顧了一輛三輪車車把2400瓶力源值配製的飲料運到培訓學校，很快就按照訂單數額分發下去。
喬天龍穿著筆挺西裝來上班，在門口看見趙安正笑容可掬地分發礦泉水。
他嘴臉抽了抽，走過去，笑著說：“趙安，你的生意越做越大，讓我看著都眼紅啊！”
趙安不好意思地笑著說：“喬經理，我這也是為學校做貢獻啊！學員們成績提高了，學校聲譽會越來越好。”
喬經理頗有深意地說：“是啊！今年肯定能創紀錄，可明年後年可怎麼辦啊！”
趙安一聽，就知道喬天龍話中有話，含糊其辭道：“喬經理，在你的帶領下，學校會越來越好，芝麻開花節節高。”
喬天龍笑了笑，對趙安說：“你忙完後來辦公室一下，我和你說點事。”
趙安點點頭，說：“好。”
他想了想，捉摸不透喬天龍找他幹嘛！他最擔心的是喬天龍見錢眼開，想從他這裡要點好處。
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