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第326章 區別對待 (第2/2頁)

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“黃老!咱們彼此合作都這麼多年了,最起碼的信任還是有的吧?您放心,咱們可以先把合同簽了,只要您提供的改進方案行之有效,老規矩,相關報酬分三次付清,具體數目包您老滿意。”秦總經理發話了,他到底還是年輕,不想再浪費寶貴時間,有啥話直接講到明處得了。

在他看來,黃伯喜僅僅就是貪財而已,其它方面,老爺子向來痛快,沒得說!

至於邊沐嘛……一時半會的,他還真有些吃不準。

邊沐到底還很年輕,看他眉宇間透著一股子清澈的正氣,以秦總經理的閱歷,邊沐這種人只要示之以足夠的尊重和禮遇,錢財方面,這種人一般都不會太計較的。

於是,他先開口談條件,想著把黃伯喜拿下來再說。

“那我把相關調整建議寫一半,麻煩你把相關協議草擬一下,我們雙方互相修改得差不多了,我再把另一半寫給你們。”黃伯喜倒也痛快,直接亮明自己的意圖。

“沒問題!我這就安排,韓姐!辛苦一下,出份協議書。”

“好的!請稍候!”說罷,那位韓助理轉身出門張羅去了。

黃伯喜扭頭瞧了邊沐一眼,眼神裡略顯遲疑了一下。

回之以微笑,邊沐禮貌地衝黃伯喜點點頭,以目示意,明確表示自己絕對不會拆他的臺。

黃伯喜立時會意,放放心心地取過紙筆,刷刷點點的開始書寫相關調整方案。

“小邊吶!你很能幹,平時我們對你關心不夠,還請多多理解!這兒也沒外人,有些話咱們不妨說在明處,假如不是董玉珊平時多加關照,你在公司能待得這麼自由自在嗎?”這時候,秦副總突然開口說了幾句。

“晚輩心裡有數!要不是秦總經理事先關照,別的先不說,就那間單身宿舍我也撈不著住啊!同等資歷,我能拿到那麼多工資、獎金,肯定也是您二位關照的結果,二位領導放心,作為員工,我肯定會替公司分憂,待會兒等你們跟黃老什麼都談妥了,我會將我的相關建議寫成文字呈上的,在下才疏學淺,最多也就是給黃老做個註腳而已。”笑了笑,邊沐回應了幾句。

報酬方面,邊沐隻字未提。

黃伯喜人家是技術方面的特別顧問,論關係,老爺子跟公司,也就是眼前這對父子是平等的,基於這個基本前提,他們雙方怎麼談條件都不為過,討價還價再正常不過了。

邊沐不一樣,他的正式身份是“六順榮”公司的員工,有些事,對他而言,或許還就是本職工作正常責任而已,如果真是那樣,邊沐可就虧大發了。

“唉!當初應聘的時候,真該好好看看合同具體內容細節才是,萬一有點什麼伏筆的話,我今天可就全白忙活了,到了最多也就是爭取一次工作調整機會,順順當當進特01車間上班,到那時,可是能學到不少東西呢!10萬塊呢!十有八九這就泡湯了。”想到這兒,邊沐心底多少有些沮喪。

“你太謙虛了!咱們公司辦事向來公道,只要你提出的合理化建議能夠幫公司度過難關,公司肯定會重獎的。”果然,老奸巨滑的秦副總幾句話就把簽署對等協議的事給帶過去了。

“重獎?!這世上所謂重獎可是沒有固定標準的,多少才算?1萬?3萬5萬?要是這父子倆全是小氣鬼,搞不好連1萬都拿不到手呢!”邊沐越想越洩氣,心裡多多少少就有些窩火。

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