眾人起身送了王言離開，待其不見，又坐下互相左看右看，都是一臉的苦笑，隨即聚在一起倒起了苦水，湧起了許多感慨，也討論起了王言的能耐。
王言卻是沒心思跟他們多說沒用的，都是工具人，幹好活他不說啥，幹壞活他看看怎麼事兒，若是純粹混吃等死，王言就得送他們退休了，誰也別想翻出什麼浪花來……
來到了車間這邊，王言受到了熱烈的歡迎。
“言哥，你真牛啊，都當上副廠長了！”
“看你小子就不會說話，你前途可堪憂啊，副廠長就不是廠長了？”
在這幹活的一些年輕人鬧哄哄的，之前一堆領導都在，他們沒敢瞎說話，現在王言自己過來了，又是一臉的笑呵呵的和善樣子，膽子也就大起來了。
眼看著王言好態度的回應，於是一堆人湧過來，熱情的跟王言說話。
此刻的王言好像明星一樣。
他也確實是明星，畢竟戰績可查麼，而且還很有幾分傳奇性。一個愛打架的人，卻是學習特別好，還成了大學生。大學畢業還不去國家安排的別的地方，而是甘願回來建設家鄉。才一回來沒多久，就研究出了新機器，就直接火速提拔為副廠長。
轉折很大，反差也很大。
王言笑呵呵的招呼眾人：“行了啊，閒話少說，咱們抓緊著幹活。來，把車間裡都收拾收拾，以後不給市裡造零件了，咱們自己造織機。”
“廠長啊，我聽說以後家裡的孩子也能進來，還不用咱們退休？”
“誰說的？”
“呃……就聽說的……反正都那麼說，這兩天縣裡都傳遍了。”
王言笑了笑：“想要家裡的孩子進廠，那咱們現在就得好好幹，得廠裡賺了更多的錢，咱們才能養的起更多的人，這樣咱們家裡的孩子才能進廠裡。這個關係，同志們都明白吧？”
“那誰能不明白啊，以前大家是沒盼頭，現在可不一樣了。廠長，你說怎麼幹，我們就怎麼幹。”
“那還等什麼呢？都動彈吶。技術好的師傅，生產小組的組長，都到我這來，其他人把這車間都收拾一遍，沒用的都拿出去，先找地方堆著，搞一搞衛生，擦擦那些油黑的地方。”
王言拍著手，催著眾人趕緊動起來。
他這邊拿著設計圖紙，跟幾個技術好的師傅一起，研究著製造方法，同小組長一起，分配各個零件的生產任務。
眾所周知，流水線模式是提升生產效率的好方法。儘管現在沒有各種的全自動裝置，但是人力資源的分工協作，也是最妥善的方式。
所以在過去兩天的時間中，王言已經對整個的噴水織機進行了拆解，縣裡能生產的零件，如同先前縣長所說的螺絲、螺母之類，以及其他的零件，王言已經去各個工廠看過了生產質量。
並且已經下了一些訂單。當然都是沒有付錢的，縣裡的流轉好解決，現在是緊著織機的生產來，賺了錢再還賬，縣裡給兜底。
不過縣裡能代工生產的，只是整個織機的三分之一，餘下的三分之二還是要自己生產出來。
其實也不是沒有辦法替代，畢竟王言就是在原本的有梭織機的基礎上翻改的，他可以去外地的織機生產的工廠採購，再弄回來改裝。成本高了一些，但是速度卻大大提高。
只是考慮到，縣裡的人民還沒有吃飽，要利用這個機會，讓更多人賺到錢。所以這個規劃，不論是縣裡的領導，還是廠裡的人，是全都沒有提起的，就是要全都留在縣裡。
幹部們或許比較狂野，但怎麼能升官還是知道的……
所以這一天的時間，王言同農機廠的人做好了各種零件的細分的分組，並根據技術好的工人以及小組長，確定了大致需要的用工人數。
並於當天，採購的一些鐵、鋼、鋁、銅之類的金屬原料，以及一些合金原料到位，是已經提煉壓鑄而成的一些板材、金屬塊之類。
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
到了第二天，王言親自帶著五十七名職工，進行試生產。用了半個月的時間，成功從無到有的總裝出了一臺噴水織機。經過測試，與王言最初預估的引數相差無幾。
這並非是五十七人的全部生產力，畢竟各種零件的生產週期有時間差，時間長的，那麼就多安排些人，時間短的，那就少安排一些人，隨著生產的腳步邁進，積累的愈深，工人愈發經驗足，產量自然也就增長起來。
這第一臺也只是試驗之用，一來是讓工人們知道各個環節，二來是在這之中發現並解決問題。
比如在製造的過程中，廠房不夠大，半個月的時間過去，已經在農機廠旁邊的空地上起了一個老大的廠房。比如因為材料強度不夠，進行了一些二次加工，疊板加厚，相應修改了圖紙的一些細節，凡此種種，一堆的問題。
而後，這臺機器被市紡織廠派車過來拉走，直接上門自提。一天以後，給縣紡織廠匯來了剩下九臺訂單的全款。
這讓紡織廠上下頗為振奮，總的來說，紡織廠已經取得了成功。
這天，廠裡領導開會。兩個廠加起來五百人，夠格開會的領導也有十多個。
