流量為王的時代，廣告費有多貴就不用說了。
而影視版權更是一筆不小的開銷。
要知道一部電視劇初映的話，一集的費用都在兩百萬到一千萬不等，經常一部電視劇下來，版權費就會在一億往上！
復映的話，雖然會不斷降價，但買一部水平線以上的電視劇，也至少需要花費一千萬到兩千萬左右。
所以這部分開支直接佔去了六七個億的預算，算上其他的部分，公司賬上真正能用的資金恐怕連五千萬都沒有。
況且這五千萬還得堅持兩個月，還要拍攝兩三部電影，經費可以說是捉襟見肘。
就這，陳書瓊來到這裡看了幾分鐘的劇本，依然是直接開口一句你要多少經費，大有一副一億以下隨便說的架勢。
可見陳書瓊的重視程度。
如果換做他來說的話，肯定會提及公司的資金狀況，說不定到時候陳尋會自己縮減所需經費。
而這要是讓陳書瓊知道了，常主管不死也得掉層皮。
聽到陳書瓊的話，陳尋並沒有像那些劇本透過稽核，準備大展拳腳的編劇一樣迫不及待的開始搞經費。
他反其道而行之，先聊起了導演團隊。
“張志文張導和他的劇組現在還不忙吧？如果不忙，就讓他來，另外留一個執行導演的位置，我去問問唐漢淵，看他願不願意來。”
一個成熟的劇組其實不只有一位導演，還有執行導演，副導演，導演助理等等。
如果是工程量浩大的影視劇，甚至可能會出現一個劇組有十多個導演的情況。
其中總導演負責把控一切，執行導演則是類似林小雨的工作一樣一樣，聽從總導演排程，負責做事。
要培養一位新人導演的話，除了總導演這個位置以外，最好的位置就是執行導演這個崗位。
因為這個崗位能夠實際上的接觸到所有劇組的事務，積累到更多的經驗。
陳書瓊並不覺得意外，事實上這是兩人都有的共識。
瓊靈娛樂底蘊太淺薄了，招聘只能解燃眉之急，只有自己培養的人才，才能夠撐起公司的一根支柱。
看陳書瓊和陳尋交涉的差不多，跟陳書瓊住在一起，經常相處的餘秋水膽子比楚嬌顏要大一些。
她小心翼翼又充滿好奇的開口問道：“陳老師，劇本上這個空白的部分是怎麼回事啊？有什麼作用嗎？”
陳尋笑了笑。
這正是他接下來要回答的經費問題。
於是他直接把兩件事合在了一起，解釋道：“事實上我過來不是來要經費的，而是想要陳總這邊幫我聯絡到足夠的廣告商，至少二十家，而且廣告商得擁有在全國三百個以上城市供貨的體量。”
不要經費，反而要廣告商？
陳書瓊聞言有些驚訝，餘秋水和楚嬌顏幾人也不知道陳尋究竟想要做什麼。
只有事先知道了不少情況的姜悅美目轉動，有了一個猜測。
就如同她想的那樣，陳尋呵呵笑著開口道：“那些空白的臺詞，就是留著用來打廣告的！”
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