“媽媽，不著急！”
廖惜若是非常堅定相信蕭牧之的：“您放心吧，等忙碌起來有您忙的！”
此時，蕭萍敲門：“惜若，有員工找我們！”
“請進來吧！”
不一會兒，呼啦啦，十幾個人走進門！
這些員工基本上都是跟著蕭牧之的老員工。
如今都被精簡掉了！
這讓他們有些惶恐不安！
“廖小姐，您看，我當年相信您進入了東山，現在才多久？”
一個老員工有些抱怨：“我就被下崗了，日子難過啊！”
廖惜若認識這個員工，王敏，是一個非常踏實的人才！
可以說這個員工兢兢業業的沒有什麼問題！
按照道理，這種員工怎麼會被精簡呢？
“為什麼精簡你，有什麼理由？”
廖惜若趕緊有些不舒服！
“說我的學歷達不到，我是中專！”
王敏指著身邊：“你看，我們都是中專，可是我們的技術沒問題，新來的王曼麗唯學歷論英雄，很多學歷低的直接被趕走了，真的很生氣啊！”
“您不要生氣，這樣，有多少這樣的員工？”
“兩三千呢！”
“那麼多啊！”
廖惜若嚇了一跳，這麼多人怎麼辦？
如果是幾十個甚至二三百人，那好說！
自己可以想辦法幫助他們創業，幾千人太多了！
“你看這樣好不好，如果有願意創業的，我們提供擔保資金，幫助他們創業，實在有困難的我們可以想辦法聯絡其他的企業接手？”
納蘭瀟瀟說出了自己的想法：“這些員工也都是我們的寶藏，我們絕對不能做沒有人情味的公司！”
“沒錯！”
廖惜若點點頭：“但是我們得想出一個辦法！”
“您得抓緊，因為目前這批人，已經有三分之一被別的公司挖走了！”
“這些技術工被挖走，太可惜了！”
“我知道！”
對於大型企業來說，根本沒有什麼人力資源過剩的說法！
目前所有的企業，都是在一種人員不足的情況下！
這麼多好的員工，而且很多都是主力就這麼被清理掉了，太心疼了！
