第00588章天縱奇才的辦法
沒有人說得清蕭牧之的想法，這麼一來還了得？
“對了，從現在開始，在東山集團服務超過二十年的老員工，表現優異的，經過投票合格的，擁有公司的股份，具體你們拿一個方案出來，只要東山集團越來越好，他們賺錢越來越多。”
蕭牧之淡淡：“但是一些不好好工作，整天想著搗亂的，全部清理掉。”
這又是一個炸彈，上班拿工資，給他們交保險就已經是好企業了，幹二十年可以拿到股權，那誰還願意離開？
“不行。”
幾乎這一條所有人都反對了，這樣都有了股權還了得？
原先是你可以從二級市場買股票，現在直接讓一些老工人當家做主了？
“牧之，你在鬧事兒，這樣胡鬧，我們會稀釋掉很大的利潤的，你知道嗎，這種服務二十五年以上的員工，咱麼得足足有七八千人呢，怎麼分配？”
“我說的是乾的好的，如果這些人乾的都很好，全部分配，按照每人一厘！”
蕭牧之淡淡：“這樣年終核算，說不定他們拿到的股權分紅是工資的好幾倍，給企業做出卓越貢獻的，特別有能力的重獎！”
幾乎所有人沉默了，蕭牧之瘋了吧？
這對一個傳統的國營企業來說，這些都簡直太荒謬了！
“我問你，我們賺錢為了什麼？”
蕭牧之反問所有人：“是為了我們自己嗎？”
“對啊，賺錢……”所有人愣住了，賺錢為了什麼？
“對，我們讓大家都好，團結凝聚起來，有什麼不好。”
蕭牧之淡淡：“先拿出方案吧，另外按照比例清退三萬員工，這三萬員工下崗之後，按照考核標準重新上崗。”
宋明輝倒吸一口冷氣，清退三萬員工，我的天。
“這……”
“這三萬員工，待崗三個月，經過考核重新選拔上崗，所有不合格的員工照此辦理。”
這是恩威並施啊，精簡人員太快。
蕭牧之也沒有選擇，這一次得罪了太多人了，他必須保證東山集團成為鐵板一塊，不要被人隨意操控。
如果沒有忠誠的員工，被人聯手擊潰太容易了。
“另外招募優秀人才，優秀的業務人才，生產研發人才，專家，一旦聘用等同於老員工待遇，特別有貢獻的給與股份，比如葛天來先生，這種包括他的團隊，重獎。”
蕭牧之站起身：“先這些吧。”
留下震驚不已的人，蕭牧之轉身離去。
宋明輝忽的笑了，他好像想通了，蕭牧之這是準備大刀闊斧的搞改革了，利用這次機會把以前積壓的問題全部儘快處理掉。
要清退員工肯定會引起巨大的地震與騷亂，以前所有的企業拖拖拉拉就是因為員工不斷地鬧事。
現在好了，恩威並施，並且給你三個月緩衝器，只要你老老實實認認真真，還是可以上崗。
