他支著下巴，有點羨慕其他人。
說起來謝安景好像時不時會來健身房，他之前在白霜序的手機裡見到過謝安景的手臂肌肉，有種流暢的漂亮，跟他的骨瘦如柴完全不一樣。
說起來他跟謝安景出去這幾次，對方也穿著短袖，肌肉看著並不明顯，可能是並沒有剛練完的原因，聽說剛練完的時候肌肉會充血，比較明顯。
正這樣想著，他身邊忽然傳來謝安景的聲音。
對方微微俯身問他：“在看什麼？”
牧霖嚇得踉蹌地後退幾步，險些摔倒。
他懷疑出門沒看黃歷，怎麼剛才在想著謝安景的肌肉，片刻後正主就出現在他眼前，真的不是幻覺嗎。
謝安景好笑地扶著他的肩膀幫忙穩住，隨後剋制地收回手，“正想跟你說我來健身房，沒想到你也在這邊，要做運動麼？”
他說完停頓片刻，輕聲問：“醫生有沒有說你可以做什麼型別的運動？”
他之前諮詢過心外科的醫生，給的回複是嚴重的情況下最好不要做劇烈運動，不過具體要根據片子來看，但他還沒有牧霖的片子。
之前沒要過，是怕交淺言深對方抗拒，現在……
他正想著，就聽到牧霖回答：“醫生曾經建議過心率最好不要超過140，偶爾到130沒關系，所以奔跑跳躍hiit這些運動都不適合我，騎車勉強可以，最適合我的大概是八段錦，不過公司沒有課程。”
心率？
想到這裡謝安景看著牧霖的手腕，對方手腕上幹幹淨淨，沒有佩戴任何手錶和裝飾。
謝安景覺得那裡缺點東西，缺一個可以測量心率以及報警的手環或者手錶。
他想到送什麼禮物用來表白了。
“我會跟hr建議開八段錦。”謝安景直接說，“hr下次問我改進的意見，就有話說了。”
“別。”牧霖連忙搖頭，因為他一個人開課八段錦太誇張了，“沒必要，其他人可能沒興趣，我跟著影片做一做也可以。”
謝安景回答：“不只是你，幻核這裡很多四十多歲的人也可以來做。”
牧霖眨了眨眼睛：“這裡還有四十多歲的員工？”
可能因為謝安景本人比較年輕的關系，他選的團隊裡年輕人居多，年齡最大的也才徘徊在三十歲，所以這些日子牧霖除了食堂和保潔的阿姨，沒看到上三十五歲的人。
“支援部門有一些。”謝安景解釋，“程式和策劃那邊偶爾也會有四十來歲的人。”
牧霖感慨：“……真是一個讓人覺得過了35可能就要被拋棄的行業。”
不過他現在距離35歲還有十多年的時間，並不著急這些。
謝安景聳肩，“這麼說的話最著急的應該是我們互娛的ceo，他今年剛好35。”
對方一邊說著一邊朝一臺跑步機走去，歪頭問牧霖：“你要不要試試旁邊的橢圓機，橢圓機的大臂抓上去就可以測心率，你做運動的時候可以實時監控自己的心率，做慢一點，也會有鍛煉的效果。”
……跟謝安景一起泡健身房？
牧霖想了想，覺得實在太親密，推拒道：“不了，我沒帶運動衣，先離開。”
牧霖在端午節銷假當天的下午就見到幻核的ceo顧霆。
自從遊戲的發行權歸屬每個核心工作室群，希望能在垂直發行領域做得更好後，光年集團旗下的五大遊戲工作室群更像是獨立的全資子公司，工作室群的ceo是實際掌權人，受集團轄制極小，最多是一些人事財務跟集團掛鈎，長期的技術性課題需要依靠集團的技術中臺，剩下接觸都很少，互娛事業群ieg）的ceo更像是個被架空的吉祥物，只能在大方向和技術中臺上有所規劃，其他的並沒有實權，砍個專案組都要看底下工作室群ceo的臉色。
所以顧霆大約就是幻核最大的boss了。
這位大boss在下午兩點半，一個大多數人都開始在辦公室上班的時候到z9專案組視察，體貼地給大家帶了下午茶，行政推了好幾個推車來，人人有份。
顧霆來也沒說什麼，就是跟他們這些普通員工說幾句鼓勵的話，之後就走到謝安景的工位旁邊去聊天。
牧霖悄悄打量，發現謝安景對顧霆也沒什麼畏懼，人來了甚至都懶得站起來，還是顧霆主動拉開旁邊的人體工學椅坐進去，跟謝安景聊些什麼。
見狀他終於確定，z9專案組輕松愉快，並不怎麼怕上司，甚至敢帶頭讓上司請客的氛圍應該就是謝安景本人引領之下才有的。
他的工位離謝安景不算遠，如果他沒看錯的話，謝安景剛才直接翻了顧霆一個白眼，後者也沒什麼表示，甚至在離開的時候跟他們說明天中午還會有豐盛的下午茶。
傍晚一起吃晚飯時，白霜序主動問：“老大今天來慰問員工，有沒有什麼好訊息？”
謝安景輕嗤一聲，心情並不怎麼好地回答：“催進度，能有什麼好訊息？”
