她每天白天黑夜練吊線垂，能保證手提一根線，一根吊杆支撐下，一兩米的距離之間，線垂尖紋絲不動對準控制點一個毫米以內。
如果她前後視吊線垂對不準，全站儀控制檯儀器觀測失誤，就回給李宇他們正好奚落她女人幹不下這份苦差事的理由，更有逼她改變的說辭和理由。
每天天不亮就出發，她和男人一樣揹著十幾斤重的儀器和腳架爬上爬下到達測量點，她又得去前視點打前站。
最難的是隧道前進點在高坡密林，在裡面穿行，最怕老蛇。
用結實的繩子把褲腳紮緊，以免蛇鑽進褲鐺……
她把自己變得像一個老測工一樣，做橋樑的垂直觀測，要繫著安全繩從搭好的橋樑外架頂往下墜佈設標示儀器臺測出的控制點，有點像城市高樓裡洗玻璃幕牆的工人……她必須得做、敢做、做好……
常常，女人只做得比男人還要好，才能被人們認可……
她正想著，開車的陽光突然問她，你在集團當時資金困難，發不起工資，你是怎麼考慮走出困境的?
陽光的話讓她從回憶裡抽離出來，回答到，“給員工的工資可以協商，即共渡難關，因為是企業和員工都遭受損失，大家說一條船上的，集團有多少家底，我們還能支撐多久，這些我都一五一十，老老實實告訴全體幹部職工。
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當時曾友和蔣雲副總也擔心我當董事長這樣老老實實不合適，說出集團的困難會讓一些員工打退堂鼓。
但是我一點也不擔心，我希望我們集團是公開透明的企業，我也把之前集團發放工資，機關總部和下面專案部不平等做法砍掉了。
確實有人辭職，我欣然接受，辭職的員工不願意和集團風雨同舟，這個時候也體現出來了。
我對待幹部職工的坦誠，實際辭職的人是少部分，影響不了集團正常運營的大局。
我接手，把真誠付出，也收穫到幹部職工的認可。
這不是雙贏嗎!
接著，我後面按照南陽市企業困難扶持政策，社保的可以緩交。職工工資可以少拿，但是企業和員工給社保交的錢一分都不能少，但可以緩交。
我和財務算了一下，
假設一箇中層員工稅前工資是8000元，企業和我們一起要交給國家4000社保和公積金。
這4000企業出大頭，做為員工出小頭，職工部分是企業從職工工資裡代扣的。
現在公司發展困難，我找到周區長反映問題，得到的支援是，社保局給了給緩交，員工社保待遇不變，給了我們半年的時間。
我們蓬萊居發展著大火了先救火！企業發展資金是應急用的救命錢！集團恢復正常了，再補繳。
我們南陽市有這麼好的營商環境，我感恩，我們幹部職工也更加齊心，要擼起袖子加油幹呀！
同時我們尖子塔引資租金，我們集團要有遠見，入駐企業免半個月房租，這是促銷，也是拉攏人氣。因為如果蓬萊居企業破產了物業就會空置，現在集團經濟不好，經濟不好租金比以前的還低，所以，乾脆還不讓免一點租金，讓大量湧入集團的商戶幫我們蓬萊居集團活下去。
創造性好的營商環境，不僅是政府的事，我們企業作為當時人，也要積極投入其中。
現在情人河溼地公園全額投資的建設也到了尾吧，我們可以喘一口氣了。
我們開發情人河溼地公園，作為一個國家級免費公園，裡面的觀光電瓶車、游泳館建身中心，還有兒童遊樂場政府劃歸我們集團運營，在開放後，就是集團康老體系經營的一部分。
蓬萊居小區，我們廣大業主對我們的認可，集團自運營市場充滿活力，吸納資金……”
“吳鳳，我懂了，你接手集團清晰明確，交給你，我放心。
等我身體恢復，我回去，你繼續當董事長，我給你做副手!”陽光打斷吳鳳的話，急切說到。
“不，陽光，我們同氣連枝，我們是一家人。
如果和你結婚，我還有給你生娃娃呢，我是女人，主外的事還是交給你!”吳鳳摟住睡著的倩倩，有些害羞說著。
“親愛的，你太好了，我陽光著輩子和你在一起，是我最大的福分呀！”
“陽光，我一樣，遇到你，能夠和你在一起，也是我這輩子堅持自己，最大的成功和幸福。”
陽光從後視鏡看著坐著後排，視線有些模糊吳鳳，淚流滿面。
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