“嗯，我電話問一下，還有，這是我們大陽總，曾總，肖總工，你們專門給集團領導安排一下飯!”
陽秋平打了個不用的手勢。
“我們直接到工地，林達，不用電話，你和我們一起去!”
陽秋平一行人來到工時，正是民工們休息，準備現場吃飯的時候。
現場說吳鳳正好帶著王治，還有黃勝利去看搶工期幹得還好的汙水處理廠專案部了，帶他們去學習。
林達趕緊給吳鳳直接打電話，說大陽總在棧道施工工地。
陽秋平自己問到民工隊的兩個班長打聽訊息，問這兩個人：現在工地上還有多少人？
這兩個人回答說，我們隊本來有五十六個人，但昨晚有兩個說不幹了，等著黃老闆結賬要走，現在還有五十四人。
陽秋平對他們說：“你們今天就正常工作，不要熬夜加班，下班了各回各的宿舍！”
這兩個人顯然急忙反應不過來。問：“是不是吳指揮長決定的？不搶工期了?”
林達打完電話，跑過來，瞪了小班長一眼，說：“這是集團的大陽總決定的！”
兩個呆若木雞的民工班長這才明白過來，眼前的大陽總比吳指揮長的官大！
林達掏出筆記本，把大陽總的指示都詳細記下來了……
林達這時接到電話，吳鳳說她馬上趕回這邊，正好有工作要給大陽總彙報。
林達便感受說，吳指揮要過來了。
大陽總大手一揮，“不見!叫她自己到集團找我!”
……
在返回集團的路上，陽秋平沒說話，大家也不敢說話。
回到集團，陽秋平一個人坐在老闆椅裡，兩隻眼睛長時間直直盯著一個方，都能聽得見自己鬢角血管憤怒的哏哏聲。
在集團，從總裁辦公室朱美，只聽他大陽總的安排……
幾個副總裁，也不敢擅作主張。
肖德的工程部，又是請示彙報工作太勤了。
……
重要他大陽總提拔吳鳳之前，是給吳鳳談話，說過
很多人都說團隊的重要性，但是在我看來，老大比團隊更重要。
團隊領導的作用怎麼強調都不為過，因為真正的創業者就一個人，最早的創意就來自一個人。
這是陽秋平告誡他所有幹部的內部訓誡。
而吳鳳這個指揮長明目張膽擅作主張情人河區域搶工期，沒有給他任何請示彙報批准，而且現場民工隊有反彈情況，這個吳鳳就是集團典型的不服從管理的幹部。
集團這樣擅作主張的幹部，除了吳鳳，沒有其他人。
這個女人是在挑戰他大陽總的權威呢！
難怪陽秋平生氣。
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