吳鳳既堅持原則，又苦口婆心，目的是希望這件事能得到大家的支援理解。
但是這規矩以前沒有呀！什麼集團要建立新的情人河公園，綠地率要達標，集團要轉變市場？聞所未聞！那不是耽擱一直工程部規劃人工溼地公園擴充套件進度嗎?
於是，工程部的來的姜工就開始懟她
“你是剛來的新主管吧!理想主義？建立什麼新自然公園集團有通知嗎？沒有就趕緊按老規矩辦事，你市場部要是影響到規劃，停工了，你負責呀！”
“你這是做什麼，對我們工程部裡不滿？”
“你一個女人，怎麼火氣這麼大？”
……
面對下面姜工的反駁，她也理解。
這些工程師其實也做不了主，拿不到市場部的批條，人工溼地公園的擴建也不好交差。
關鍵還是要集團老大發話。
現在這場子怎麼解釋，要達到什麼目的？她知道。
“姜工，什麼我火不火氣的，火氣問題了我們可以下班了探討。現在小陽總授權我負責市場部，我就要給大家提個醒。
吳鳳對著樓外的大門指了指，抑揚頓挫地說：“集團門口的大柱子張貼著公司的生存標準‘發展是生命’。
你們是工程人，懂行。規劃指標：容積率≤2.5；建築密度≤22；綠地率≥35。
我們市場部現在發展就要和綠地，和環境掛鉤。
僅僅a區這個小小的人工溼地公園再怎麼擴建，也是巴掌大的地方，滿足不了綠色市場需求。”
“喲，新主管新官上任三把火，真說得頭頭是道，真覺得自己市場部權力很大？”
“你想有權不用，過期作廢！”
姜工從懟開始直接指責起她。
“我不是為難您，我們市場部的規劃發展路線也越來越嚴。”
姜工，集團發展大事，我們市場部也擔不起這麼大的風險！”王建國突然給吳鳳幫腔。
“你們市場部懂規劃、設計嗎？就應該在我們工程部規劃、設計下發展市場，現在你們這些外行也要對我們指手劃腳?本末倒置!”姜工可沒有好脾氣。
“你錯了，如果集團的市場規劃由你工程部一家獨大，你們找我市場部籤什麼字呢？
人工溼地公園規模對於蓬萊居小區太小，而專業的綠地率標準對我們的未來市場發展特別特別重要。
這件事我們市場部在做資料，重大專項調研計劃按調研立項流程執行，形成專案可行性分析報告報集團。”
說到這裡，吳鳳臉色一正，雖然看上去是一張女人長髮下的臉，但是那種正氣凜然的模樣讓人感覺還有那有幾分威嚴。
“綠地率個屁!”
“綠地率個求!”
“這個新主管吃飽了撐的!”
吳鳳還是白說了，姜工只考慮自己眼前規劃下來的工程。覺得她囉裡囉嗦說半天道理，煩她呢!
鬍子拉碴的姜工程師乾脆一把衝上前“你不要以為你是個女人，馬上簽字，信不信我收拾你!”
吳鳳完全沒有防備的狀態的被高她一頭的鬍子拉碴的姜工衝到面前，一付要抽她的樣子。
不過她反應過來，動作更加迅雷不及掩耳自動往後退了一步，拱手抱拳到，“不好意思，承讓承讓!”
這個意思表達得很清楚了，我吳鳳是不懼任何威脅就會退步的，而且你們的威脅無用。
“這姓吳的女人軟硬不吃，不給我們面子，那我們去找肖總工，讓肖總工來收拾她!”同姜工來的同行人員道。
姜工狠狠瞪了她一眼，意思，“有你好果子吃!”
這群人走了，吳鳳自言自語小區擁擠密集，綠地率稀少，居民怨聲載道，發展肯定會被人詬病，也不可能能真正發展起來。
形勢比人強，城市比人強，只有借綠色發展思路，蓬萊居才能走出困境。
自己不能認慫。
……
