“著你率獵騎一營、驃騎兩團為副領，伴隨輸送前沿諸事。。”
“遵命。。”
他喜形於色的對我肅身行禮道。
然後我又點名了右虞侯軍的炮營副將，兼第二炮團的主官杜疏朗，率所部為第二副手，留守車營的部將段宏，負責守衛後路和糧道的，則是防戍兵“青溪”營和營官方臘
而排名最後靠後的統制官崔邦弼，則主動應承下來坐鎮和協調宋州一帶的北邙山防線，作為相應部隊後援和接應的職責。
最終完成了這個少而精小而全，頗為豪華的出陣陣容，再加上隨行挽馬拉車和照料牲畜的武裝伕役的話，那就可以達到八千人了。
然後
在被我私下點名留下的後續小會上，繼續討論關於劉延慶所部即將前來赴任之事；以及相應的對策和預案，從最壞的結果和可能性，進行防漸杜微的通盤考慮。
如何在保證現有架構和運轉基本不受影響的情況下，讓對方接觸到的大多數只是，流於表面的情報，和僅僅我方想讓人知道的有限訊息。
這可不是一件簡單的事情啊。若果是劉延慶一個人，或是帶著一群班底前來赴任，那有的是舊例可循和手段對策；但是他帶的是一隻建制齊全的軍隊啊。
控制和阻斷、隔離一個人，乃至一群人的感觀和接觸面，於淮東現在體量和控制力而言並不是什麼難事；但是要相對一支成建制的軍隊，進行全面的情報遮斷和誤導，就是一件幾乎不可能短期內完成的事情了。
而只能採取日常潛移默化的影響和滲透手段，來完成思想和理念上的改變和替換，才有可能達到近似的目的和要求，這無疑是一個相當繁雜而投入眾多的漫長過程。
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更何況對方還有從大本營獲得，名正言順的身份和資格。在稍微放鬆對淮東約束的同時，江寧方面可是給我出了一個偌大的難題啊。
與同生共死並肩戰鬥出來的，各種潛在情義和信賴的6務觀、辛稼軒；或是趙隆，崔邦弼這般多少在恩義上受制於我；或是如王貴這樣有過生死存亡的切身利弊。。的等等各人都有所不同。
這位老熟人劉延慶，可是有著自己的將門家世和身為樞密使的父親，並且獨自領軍的資格和經歷。不是隨隨便便的手段和尋常利益，可以輕易收買和說服的。
雖然有過合作所默契的歷史關係和種種互利互贏的過往事蹟，但不代表就可以高枕無憂的接納對方了；人都是會變的，更別說是不同出身背景下的立場和屁股；
我同樣要為緊密團結在我身邊這個群體，乃至在前方和後方的千千萬萬明裡暗裡，追隨我事業足跡而默默奉獻的那些人們；甚至大而化之的淮東上百萬軍民百姓的前程未來，所負責和掌握方向。
不是像強行爛尾的《大唐雙龍》裡的主角那樣，被幾個女人忽悠的一句輕言放下，就可以將他們理想和寄託，就可以當作負擔一樣輕易的甩脫掉了。
這就涉及到後續的預備方案中，各種實質上的拉攏，利誘和影響，以及變相的鬥爭和脅迫等複合手段的運用和配合了。
既然完全封鎖和遮蔽淮東的現狀，是基本很難做到了；那就退而求其次的，如何進行有效的誤導和混淆，儘量製造原因和理由，拖延淮東的基本情況，被後方大本營和行在，完全掌握住的那一天。
好在我也不是一個人，而是擁有一個初見規模的幕僚和智囊團體，以及軍隊和地方上足夠數量的既得利益群體；正所謂是“一人計短眾人智長”。
我只要透過這種合議的過程，博取大家的意見和想法，最終作出決定和給與引導，自然會有人根據這個方向去努力推演、佈置和施行下去。
當然，在我的麾下，那種演繹體裡的奇計百出或是腦洞特別大的，所謂不世鬼才、毒士乃至其智近妖的角色，委實一個也沒有，也基本沒有遇到過。
在我手下賣力的幕僚群體中，除了第五平、杜士儀這樣比較特殊的出身背景之外。
更多是各種從基層工作和最簡單的事務培養起來；經過足夠的學習和修行，以及事務上的歷練，在相應領域中初步體現出某種優勢和擅長，三觀和理想比較穩定，能夠在組織制度下群策群力的配合，來揮作用的所謂批次型人才。
就算是這樣，對於我一手打造和奠定下的這個軍政體系來說，也已經足以用數量來彌補質量了。
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