說到這裡，他有些小心的放緩語調
“某家留在遼西也再無多少裨益了。。”
“相應干係和職事，還請另任賢能才是。。”
他看起來迫不及待的想要請辭，遼西善後大使這個特設的臨時差遣。
“姑且不急。。”
我搖搖頭拒絕到，他這個邀買人心的招牌，暫時還有繼續維持下去的作用和必要。
“遼西諸事還多有仰仗之處。。”
“如此這般的話，那我就。。。”
他雖然有些失落，但是看起來很快就接受了這個現實。
“姑且暫代一時，虛位以候任賢明罷。。”
“不過，宗兄的才具於我上游大用”
我輕描淡寫的繼續道
“可否為我禮賓襄贊。。”
“以總纜本鎮涉外交接要務的呼”
於是他的臉色一下子從患得患失的謹小慎微，在驚喜和欣然中變得開朗起來。看起來對於這個建議，還是頗有意向和心動的。
“這恐怕。。有所不妥，”
“某得資望才德，只怕尚不足以當此大任的”
“此話謬以。”
我不以為然的笑笑道
“我看中的正是宗兄早年遊歷海外諸洲，見聞廣闊的眼界和淵源啊。。”
“更別說這些年為大宗本家奔走於外的功勞和資歷。。”
“有句老話說，過甚謙虛了就不免失之倨傲了。。”
然後他又推脫和謝絕了一番，確認了我的決心和態度之後，這才鄭重其事的開聲到
“既然蒙得不棄，某自當奮力而為之。。不負所托”
對於他的後續安排我也自有章程，在兼領善後大使頭銜的同時，繼續負責他本來擅長的角色和事務，負責淮東的外交領域，也算是物盡其用了。
這雖然是一個新設未久的部門，人手也是有限，但是撥款還是相當充裕的，因此這個禮賓襄贊也算是待遇優厚的新職位。
主要是年初江寧方面才特許的，淮東身為大量在北地橋頭堡，交通外藩的部分權宜和機變策略。
他的正式入仕淮東，也是那些羅藩舊日臣屬官吏，融入淮東體系內的一個最好榜樣和風向標；他畢竟是安東大羅藩的資深家老，也是本家主幹的出身，因此哪怕什麼事情都不做，拿著優厚待遇供養起來也是值得的。
雖然，也可能因此成為那些遼東人士聚附的物件和代言人。
由此在行政體系中，趙鼎代表的河南士人、蔡元長代表的徐州本地僚屬；虞允文代表的帥司留守眾人；以及姚仲平為的嶺外京大師生，鹿耽倪為的海藩子弟，柯山夢為的登州遺民等，南北地域的幾大山頭之外，又形成一個遼東人和羅藩背景的新派系。
但那位德勝太祖不是說過，黨外無黨，帝王思想；黨內無派，千奇百怪麼。
關鍵就在於如何權衡和運用他們的力量，讓隱性的派系競爭在基本底線和合理制約下，變成一種良性的工作競爭機制，而不是名面上成為明末黨爭式的，官僚體系各種內耗摩擦的阻力和妨礙。
如果僅僅是因為害怕黨爭，就不敢放手任用人的話，那無疑就是因噎廢食的教條主義，更別說駕馭部下的氣量和才具了。
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