隨著我向益都前進，又有更多的訊息匯聚過來。，其中包括一個好訊息，一個壞訊息，
壞訊息是，淮東置制副使王貴負責的西南戰線，在邙煬山以南，單州的單父縣境內，吃了一個不大不小的敗戰。
當時，前軍新補充完成的第五營，外加一個防戍營，正在邙煬山一側的緩衝地帶執行，某種例行的驅逐和掃蕩任務。
卻遇到了大規模逃亡過來的流民潮，遂分出一部人馬加以收攏和引導，讓他們轉道去徐州，
卻未料到這是北朝的淮西節度使楊可世，因勢利導所設的一個陷阱，
因此，分出來的這部人馬在很近的距離內，遭到了藏在流民潮中的北兵突襲，結果火力列陣的優勢，都還沒能揮出來，就被突入近身，陷入了肉搏的苦戰之中。
而那些驚駭的四散奔逃的流民，也成了衝擊擾亂本陣的遮護，一時之間分不清楚那些事流民哪些是敵人，只能就地結陣一併加以擊殺。
而暫時無暇援護陷入苦戰的那部人馬，然後尾隨在流民潮後的北朝騎兵，也乘勢起突擊，
最終從蕭縣白土鎮趕過來的獵騎營，結果是就地待援的第五營已經損失過半，而協同的防戍營被整建制的擊潰，丟失了一半以上的裝備器械，
雖然這個損失對本軍現有的規模來說，已經並不影響大舉了，但是前軍第五營的正將董平、副將李政皆戰死，只剩下備將劉厚在繼續指揮戰鬥。到了正將這個級別的戰沒，在軍中卻是已經不多見了，也好似頗為震動的。
因此，事後反思總結經驗教訓，痛定思痛的追究相應失職與臨陣對應不力，卻產生了不小的分歧和爭端。
趙隆負責的軍法系統，堅持追究相應將官節外生枝，出職責作為導致損失的責任，懲前毖後以儆效尤。
但是6務觀領導下的各級參佐系統，則不少人都為之求情，主張人死為大，既然已經戰死了就不宜再做追執。
而作為前軍統制兼戰線指揮的王貴，則主動避嫌不做表態。
最終捅到了主持軍中日常的副帥辛稼軒那裡，卻又被置留了下來，決定等我回去裁斷。
相比之下，
另一個好訊息就是，第一批真正意義上脫產的吏務短訓班成員，已經正式學成結業了。
這一批結業的生員大概三百多人，從成員結構和比例上說，還是相當具有針對性的：
最主要的核心，還是我帶出來的羅藩子弟和婆羅洲的國人，實際上他們在南方追隨我的時候，就已經參與各種事務和行業管理的經歷，因此轉換了職責和角色後，上收起來也比別人要快一些；
然後才是潤州江寧背景的生員，這些地方文風鼎盛而民間的學識基礎，普遍高過江南的其他地方，徵募起來也比其他地方容易的多。因為大多數人的晉身之途在很長一段時間之內，都被嶺外湧來的各種背景人士，給搶佔了。。
其次是徐州人，因為作為淮北道的府兼青徐鎮的治所，這裡已經數十年不聞兵戈了，因此民間的文化底蘊還是相當不錯的。因此，在那十幾萬強制遷徙到淮東的人口中，挑選出一些有潛力的物件來，作為多數人激勵和榜樣，也是一種不錯的策略和手段。
以及少量的鄆州人士，卻是來自獎賞性的特批出身名額，鄆州的文風不算鼎盛，但是象徵性的選出十幾個身家清白，而粗通文墨的年輕人，還是不成問題的
至於青兗六州治下的人，則一個都沒有。而且這些生員的具體要求是，社會關係簡單，足夠年輕且有一定文字基礎就夠了。
目前，已然經過鎮撫府下六行在內的人事系統選調和支派，充實到各個基層崗位上實習去了。
這也是鎮撫府建章立制後的一個硬性規定，任何政務系統的正任職位，必須有在基層服務一定年限，的相應強制前提，同時也是考核和升遷的優先條件。
