慕楠知很少出現在公司裡，今天inke的企宣部和經紀部讓慕楠知來公司開會。
剛進會議室，裡面的人都已經齊就等著她一個了。
她先朝裡面的人欠了下身，而後走進去坐下。
坐在自己對面的是簡北楓，這是自從上次和梁嘉銘坐他的車回來後，時隔一個星期後的再見面。
就算家住隔壁，但上班作息完全不同，根本沒有見面的機會。
“人到齊了，會議開始吧。”簡北楓示意了一下主講人。
“嗯。”企宣部部長，郝麗點頭道。
郝麗是簡北楓前不久從獵頭公司招聘到的管理人才，她有豐富包裝藝人的經驗，她經手過的藝人幾乎都在一線，近期唯一失手的一位就是翁航禮…
簡北楓就算看在了她能把一個人.渣包裝成一個暖男的能力，才把她挖過來的。
讓她過來inke實屬不易，簡北楓覺得與這種圓滑處事的人，說再多inke的發展前景都是在做無用功，還不如務實點，給她inke百分之十的股份。
這樣既調動了她的積極性，也讓她把inke當成了自己的東西好好照顧。
慕楠知聽著她七寸高的高跟鞋發出清脆的響聲，抬眼看向邁步往會議桌前方走去的郝麗。
像是三十出頭的模樣，幹練的職業裝勾勒出惹火的身材，頭髮梳的很整齊，沒有一絲雜毛，精緻的妝容上一顆大紅唇顯得氣場十足，手上拿著資料夾，攤在發言臺上，手上拿著投影屏的遙控器，點了一下，投影屏上跳出了——慕楠知未來影視規劃的標題。
“咳咳，”郝麗咳了咳嗓子，示意她的演講現在開始，“我現在要說的是慕楠知未來的發展規劃，第一步，立人設。”說完點了一下螢幕，調到下一張ppt。
“人設這個詞想必大家都知道，比如愛國、學霸、耿直等等，在娛樂圈中幾乎每個明星都有人設，在流量當道的娛樂圈，明星最怕的不是萬人唾罵，而是沒有話題。而打造“人設”，就是在設定話題。
但是，僅僅圍繞“人設”產生話題遠遠不夠，“人設”還要繼續往下走，刺.激需求，引導路人轉粉，或者強化粉絲對愛豆的粘性，以擴大並穩固明星的粉絲基礎。粉絲基數強大，就意味著有流量，有了流量，就能實現商業價值變現。
所以，由“人設”而始的一條完整邏輯鏈是這樣的：“人設”—話題—圈粉—流量—變現。”
如果把明星的包裝比作一條生產線的話，郝麗一定是最出色的製作人。
簡北楓聽完後不禁地鼓起了掌，不枉他花費那麼多代價請來。
其餘的人也跟著鼓起了掌聲。
郝麗輕微的點了下頭繼續說道：“依據我收集到的以往資料，給慕楠知做了一個簡單的總結。”又跳到了下一張ppt。
螢幕上赫然出現——做事不經大腦橫衝直撞只會賣萌的低智商女歌手。
會議室裡的人，除了郝麗和慕楠知外其餘的人都掩嘴偷笑著。
簡北楓捂住嘴低著頭，那個總結不是自己剛回國的時候對慕楠知的印象嗎？
果真不是自己這麼想的，但這一個多月相處一來，他又感覺不是那麼一回事，但看到和自己有一樣看法的還是忍不住偷笑了一下。
慕楠知看向坐在自己對面的簡北楓，不禁皺了自己皺眉頭，他這是在嘲笑我?!
