無外乎就是李勇的手術水平有了提升，他又覺得自己支稜起來了，想去整形醫院恰波爛錢罷了。
看不清長期利益與短期利益，對於這種人社會上到處都是，張子凡一點挽留的慾望都沒有。
甚至，張子凡還批准他在按比例扣除一小部分年終獎的前提下，立刻可以離職另謀高就。
反正最後一個月也肯定是出工不出力，留著反而影響科室團結，
……
頭頸外科醫生辦公室。
李勇正在整理自己的東西。
他沒有想到，醫院這麼痛快就審批了自己的離職申請。
在李勇想來，像自己這樣的業務骨幹，醫院方面，尤其是一向愛惜人才的張子凡院長，肯定是要出面積極挽留一番，說不定還會來個動之以情，曉之以理。
結果，張院長他喵的連個鬼影子都沒露，方助理直接拿著同意批覆和相關手續，直接丟給了李勇。
整個流程不但乾脆利落的稽核透過，甚至還同意了他提前離職的請求。
這讓李勇原本準備好，聲情並茂感謝醫院對自己的培養，自己十分感動，然而為了個人發展不得不離開的說辭，沒有了用武之地。
要說對於自己職業生涯的福地，浩然醫院，李勇當然是有感情的。
可麗人美容整形醫院開出了一個更高的高薪。
而且這還不是最主要的。
浩然醫院雖然收入不錯，但病源選擇太不講究了，在李勇想來，在美容醫院不用給那些窮鬼做低附加值的手術，獎金也肯定會更高。
想象著自己賺得盆滿缽滿的樣子，李勇最近不禁露出一絲笑容。
“勇哥，你不再考慮考慮？”
包廷偉放下寫到一半的病歷首程，忍不住勸道，“麗人那邊收入是高了幾千塊，但咱們工作不能只看錢啊！”
“不看錢看什麼？你啊，圖樣圖森破！”李勇撇了撇嘴，覺得他多管閒事。
其實包廷偉同樣被麗人整形挖角了，只不過被他一口拒絕，自始至終沒有考慮過跳槽的事情。
先不說學習機會、團隊氛圍、醫院發展這些，單說收入，麗人整形一個月3萬底薪，浩然醫院這邊2萬5。
這可都不是什麼小數目了。
包廷偉很清楚，之所以麗人整形會拿這麼高的薪水來挖自己，完全是因為自己掌握了下頜角切除、顴弓頜骨整復手術這類在美容領域比較高階的手術。
只要對私人老闆有價值，他們是不會吝嗇開出高薪和高提成的。
但問題是，自己也好，李勇也好，究竟是怎麼學會這些手術的？
還不是來到浩然醫院後，受到張院長、袁副院長的培養，才慢慢的，一點一滴地學會的？
離開張院長他們，自己現在這麼生澀的手術技術還怎麼進步？
而且作為人，作為一個醫者，多少得有點感恩之心吧？
更何況，自己在醫院裡的待遇，也從最初的一萬出頭，上漲到了兩萬多元，一點都沒有虧待自己。
這麼好的勢頭和機會，一點小錢怎麼可以比得上？
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