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楊銳照例來到g約半天的時間，處理在這裡比較方便處理的事務。
大部分委員都是採用此種模式，不像是楊銳，能夠進入g方呆半天，已經算得上是重視了，像是委員中比較o不了要參加一些機構的會議，或者給一些企業提供諮詢，自然而然的，蔣同化也在一些製藥有關的協會里任職，此外，他還進入了一些比較重要的管理型委員會，比如職稱評定委員會，就有資格決定北京市許多事業單位的員工糾結一生的職稱問題。
不過，就蔣同化這一層級的學者來說，g這樣的，雖然它對普通人的生活的影響巨大，可普通人本身的影響力卻是太小了。相比之下，藥企能賺外匯，有成百上千名工人，影響一地的稅收，能決定它們生死的g
在很長一段時間裡，楊銳進出g的目光，一些碰上的委員，還往往會向他表示支援。
照楊銳想來，這或許就是因為他提高了g
小圈子裡沒秘密，京西製藥總廠的每一次輾轉挪移，都等於是在給g小樓外，來做說客的廠商代表的級別，都提了一個層次。
一些小藥廠，甚至派出副總來公關。
不過，今天的情形略微詭異了一些。
楊銳從樓下開始，就得到了長時間的注目禮，長時間之長，遠遠超過了正常的關注。
進入樓裡，遇到的委員會委員們的表情也總有些怪異。(
楊銳沒有多想，他不願意將有限的精力用在琢磨別人身上，儘管他現在的處境有些尷尬，但解決尷尬的辦法，並不是聰明或者敏感的思維。
有些時候，解決問題只能依靠堅持。
楊銳坐進自己的辦公室裡，掏出鑰匙，開啟桌面上的檔案匣，繼而一篇篇審視交給自己的檔案。
“律博定”事件的一項副作用，是楊銳的工作量大大的減少了。
許多廠商代表，拼了命的也不願意將自己的申請檔案交給楊銳，在這個g是兩種不同的選擇。
戴志自自然是從善如流，他其實也怕楊銳再做出什麼么蛾子來。
不過，完全不給楊銳工作，他又擔心得罪楊銳，所以，現在送到楊銳這裡來的工作，都是經過挑選的。
雖然在這段日子裡，楊銳極少再給出不予透過的評語了，可大家仍然不敢掉以輕心。
因為楊銳給京西製藥總廠一家的“不予透過”的評語，就比其他人給的總數還要多了。
而今，交給楊銳稽核的工作，大多數是事務性的。
比如一個藥廠的蒸餾水系統的改造稽核，或者一種生產工藝的改變等等，比起新藥入市這樣的大問題，楊銳需要解決的都只是小問題。
楊銳樂得如此。
一個人是無法拯救世界的，做到世界第一流的科學家也許可以吧。比如愛因斯坦或者艾薩克大人，他們肯定是改變了世界的。
但就現在的楊銳，他還沒有這樣的自信。
他在g人的健康和生命――相對於世界來說，這點改變實在是不起眼，但對一些家庭來說，世界或許真的就改變了。
不得不承認，楊銳是有些享受這個過程的。
儘管壓力巨大，儘管工作繁重，儘管精神疲憊，但是，改變了一些東西，保留了一些美好的感覺，還是非常美妙的。
楊銳或許一輩子都不會成為愛因斯坦，或者艾薩克大人那樣的人，科學世界是否還留有如此寬廣的領域給科學家們，尚是未知的――當未知變成已知的時候，大約就是一位新的科學大人出現的時候吧，但就楊銳所知的未來，新的科學探險，遠未成功。
