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有一部分領導似乎將解決問題寄希望於會議，好像靠漫長的沒有盡頭的會議就能解決所有難題。
周茉在會議最後十分鐘終於完成了綜合服務部的618備戰方案的彙報，徵得了業務部門的認可，這讓周茉徹底鬆了一口氣，她過兩天可以直接拿著這個方案，去部門總監那裡繼續彙報了。
aygoo的人力資源今年實行從傳統六大板塊
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理
向人力三支柱<101nove.oe專家中心）、hr101nove.共享服務中心）
的轉型，同時總監要求分子公司的周茉的工作也從傳統職能hr
職能化工作，強調模組的功能性、單一性
轉向hrbp
運用多模組專業化知識，形成體系化解決方案，幫助業務團隊解決問題。
，作為業務合作夥伴，幫助業務團隊解決問題。
周茉抱著本子出了會議室，本以為今天下班可以早點兒回家，翻看手機才發現她的朋友裴知夏給她發了十幾條資訊。
通篇都是崩潰的痛苦的字眼，紮得周茉眼睛疼，本就因為冗長會議而混沌的大腦更加不清醒。
裴知夏是她大學時期的好朋友，作為朋友她無可挑剔，但是作為女友和妻子來說，她就是網上那種人人唾棄的那種戀愛腦。
社會人士深知越年輕的小姑娘越好騙，周茉他們專業好幾個女生都在實習的時候和公司的男同事有染，肚子裡揣著寶寶回學校領的畢業證書，只是周茉沒想到裴知夏也是其中一員。
周茉實習的時候手忙腳亂的，沒什麼時間摸魚，再加上裴知夏回她家那邊的城市實習去了，周茉也就沒怎麼和她聯系。
回校領畢業證書的時候，裴知夏的肚子已經有點兒顯懷，走路小心翼翼的，她的樣子震驚得她們一宿舍的人都沒能說出話來。平時最乖巧的戀愛都沒談過的小女孩，一出手竟然就是大動作。
“不是，你這領證了嗎？”
“你什麼時候交的男朋友啊？”
“你家給你包辦婚姻了？”
面對宿舍三人的接連追問，裴知夏努努嘴，耐心地給他們解釋起來。裴知夏實習的時候，和他們合作方公司的職員王巖談戀愛了。王巖大她三歲，家是深海市的，他們暫時還沒辦婚禮，但雙方家長已經都知道裴知夏懷孕的這件事，她已經辭了工作，跟著王巖到深海市生活。
宿舍三人面面相覷，不敢相信不敢相信裴知夏明明頂著一張乖巧的蘿莉臉，自己還像個小孩子，轉眼卻已經懷孕三個多月了。
“你自己想要這個孩子嗎？”
“你沒有生育險哎，那生孩子不是很貴嗎？王巖家條件怎麼樣啊？”
“你倆都不做措施的嗎？”
裴知夏性格最為單純好玩，宿舍幾人一直把裴知夏當妹妹寵著的，這時候思維發散，各有各的考量，但三人的臉色都很凝重，滿臉寫著對這樁關系的不認同。
第一次談戀愛，戀愛腦上頭的裴知夏卻感覺不到氣氛的沉重：“哎呀，我媽說懷上了就是緣分嘛！再說王巖家條件蠻好的，養得起這個孩子。”
裴知夏丈夫的家庭條件確實蠻好的，因此她畢業以後就安心生下孩子，一直在家當全職主婦，人生的進度條快進得超越99同齡人。
因為休息日裴知夏要陪孩子，即使同在一座城市，這些年周茉和她也只保持兩三個月見一面的頻次。盡管見面頻次不高，她們依然經常線上上插科打諢，周茉還是把她列在好朋友的名單裡。
但是好朋友也不是完全包容的，周茉實在是對讓女孩子未婚先孕的男人沒有好感，因此周茉並不喜歡裴知夏談論關於她的丈夫的話題，每每聊起相關的話題都是敷衍略過。
然而這次周茉翻了翻資訊，心頭一凜，意識到大事不妙。因為這次裴知夏不是發的撒狗糧或夫妻吵架內容，她發的內容是[王巖出軌了。]
“你是怎麼知道他出軌的啊？”餐廳包廂裡，周茉給一直哭的裴知夏遞了幾張紙，又想起他們家那個五歲的女兒，“你們家鳶鳶呢？保姆在帶嗎？”
“沒有，我把她放她爺爺奶奶家了。”裴知夏不停地抽泣，在擤了一把鼻涕之後終於冷靜下來，仰著那張梨花帶雨的臉望向周茉，“我前段時間就發現他不對勁，突然開始健身了，大晚上的出門跑步，週末也不帶鳶鳶，而是去什麼登山活動。”
周茉知道光憑這個肯定不能判定王巖出軌，裴知夏肯定抓到了什麼別的證據，才會這樣情緒崩潰。
果然，裴知夏繼續說：“他的車送去保養了，那天開我的車出去，他在左轉道直行了，沒幾天我手機收到了12123的違章處理提示，點開照片就看見他和一個女的在我的車上。”
周茉掃一眼她手機裡的違章照片，確實是王巖和一個女生，不知道是什麼原因，隔著模糊的畫素看，副駕駛的那個女生還有點兒面善。
