“訂婚？”
胡燕蘭一怔，然後看向了方偉軍。
方偉軍也看了看胡燕蘭，然後沉聲問道：“你想好了嗎？”
都說男人結婚其實是衝動，這話不全對，但有一定道理。方偉軍希望方既明認真思考過，認真評估過，才做決定。方既明很認真地說道：“爸，媽，我考慮過了，清漪人不錯，本性善良。”
“那就好。”方偉軍其實也見過林清漪，知道這女孩確實人不錯，心地很善良。
胡燕蘭卻心情複雜。
兒子要結婚，本該是好事，可胡燕蘭總覺得心裡空落落的。
“兒子，你打算什麼時候跟她說？”胡燕蘭的問題很刁鑽。
方既明想了想，說道：“就這兩天吧。”方既明覺得，如果林清漪不同意訂婚，那他們之間可能就只能到這一步了。不管有什麼理由都好，兩個人如果沒能走到最後，那麼說明還是欠缺了什麼。
“她也跟著回來了，是嗎？”胡燕蘭似乎洞察了一切。
方既明點點頭，沒說話。
方偉軍嘆了口氣，說道：“你的本意是好的，你是怕她去到白頭鷹那邊心就不在你這了。但是兒子，想用婚姻拴住一個人，試探一個人，這做法很蠢啊。”這是過來人的看法，方偉軍怎麼說都是結過婚的。
方既明沉默，但心裡在苦笑，他能有什麼辦法呢？
胡燕蘭卻傻眼了：“她還想跟咱們兒子分手不成？！”在胡燕蘭看來，方既明就是最優秀的。林清漪居然想著跟方既明分手，這實在不可理喻。
方既明卻不這麼看，笑道：“清漪估計是想等留學回來再說這件事，沒到分手那麼嚴重。”
“她人在哪，我去找她去……”
胡燕蘭還沒說完，方既明就拉住了她：“媽，不至於，不至於。”
方偉軍也說道：“這是他們兩個人之間的事，你摻合進去就壞事了。”這就是深明大義的家長，什麼事都從孩子角度出發，替孩子著想。
胡燕蘭被勸住了，最後嘆氣道：“你們爺倆看著辦吧，我估計管不了那麼多了。”確實，這天寰樓盤開盤了，各種事情一起來，胡燕蘭能拋開一陣子去忙活兒子的事都很不錯了。現在被勸住了，她自然也沒了心氣。
方既明略帶抱歉地說道：“媽，你好生歇息著，不要心疼那錢，多請幾個人一起做賬，累壞了可不划算。”
不知道胡燕蘭聽沒聽進去，但方偉軍估計是聽進去了。
因為方既明準備離開的時候，方偉軍拉著方既明說道：“你媽是不肯花錢多請人的，這樣，你幫我找人來，工資什麼都好說。這人來了，她就沒話說了的。”
這就是女人做老闆的特性，很少有豪氣干雲的，通常都是摳。這是女人的特性決定的，要摳掉每一個環節的成本，達到利益最大化。但這是利益最大化陷阱，看似賺多錢了，實則失去了更多發展機會。就拿人手來說，人少了確實能節省成本，但工作效率呢？
現在是房地產行業的高速發展期了，如果不抓住這個風口，工作沒效率，這公司能發展起來嗎？
所以說，捨得給員工錢，捨得多招聘員工，提升工作效率，這才是初創公司該做的事。但如何正確評估該招聘多少員工？這就需要經驗了。好在方偉軍、胡燕蘭有方既明託底，這才撐得住初創期，現在進入相對穩定期了，很多創業公司也是死在這一階段。
