方既明想了想說道：“你畢業了這半年，在做什麼？”
“我……在一間盛海的公司上班，但工資不高。同時，也在考公務員。”柯睿誠說道。
方既明笑了笑，說道：“進體質內挺好啊，為什麼不考呢？”
“考盛海的公務員，難度有點大。”柯睿誠很認真地說道，“我之前複習不是很好，在面試的時候被刷下來了。”
“這樣，我可以招你進來，你也可以繼續考公務員。不過呢，醜話說在前面，哪怕你是林清漪的表哥，進了公司，我也是一視同仁的。在崗期間，你得做好你的本職工作，別做違反公司規章制度的事。”
方既明說這話的時候，沒有一絲開玩笑的意思。
柯睿誠連忙說道：“我發誓，我一定好好幹的！”
“不用你發誓。”
方既明覺得跟老實人說話挺有意思的，這人根本分不出什麼是玩笑，什麼是正經話啊？不過呢，方既明也忙著，沒空太搭理他。拿起桌子上的電話，把方秀敏叫了過來：“姐，這個新人你帶一帶，儘快熟悉公司的財務運作。然後呢，把他安排到東方中文網去吧。”
方秀敏一看這個小夥子，眼神裡面有點異樣。
柯睿誠看到了學會打扮的方秀敏，似乎更加靦腆了。
方既明並不在意柯睿誠的表現，對於方既明來說，任何一個人到了既定的崗位上，那基本就是一顆螺絲釘了，作用趨於相同。除非這是個人才，很出色那種，才會從平凡的工作崗位上脫穎而出。
然鵝，讓方既明意想不到的是，這次他算是撿到寶了。
正所謂內向的人一般內秀，方既明也沒想到，剛剛接觸工作不到半個月的柯睿誠，就整理出了一套財務管理系統，驚掉了所有人的下巴。方既明也嚇到了，因為是這是一套能在網上運作的財務管理系統，最關鍵是——高效、簡潔。
仔細詢問柯睿誠，才知道這是他在上一家公司就鼓搞出來的模型，但由於向上反映的時候，得不到領導重視。來到東方中文網之後，就修修補補，增增減減，成了這樣的財務管理系統。有了這個系統，會計人員再也不用每個月為發放網路作家的稿費發愁了。
方既明這才明白，柯睿誠確實是一個人才。
於是，方既明破格提拔他成為了東方中文網的財務副總監，年薪給到了十萬。
要知道，在2002年，年薪十萬絕對是一個高薪了。特別是對於一個剛畢業不到一年的大學生來說，這簡直是不敢想象。
柯睿誠的幹勁更足了，但很顯然，他沒辦法管理一個部門。沒辦法，這人太內向了。好在方既明也不用他去管理，只要秉公處理財務方面的事情就行。還別說，柯睿誠是真的老實，經常給方既明提出財務管理的漏洞，堵住了不少缺口。
方既明不是專業人士，自然看不出財務方面的事情，但他卻知道，柯睿誠提出的問題，能堵住不少非運營上的損失。
也正是從東方中文網開始，柯睿誠被調到方既明名下的各個公司，一一建起了財務管理系統，堵住了絕大部分的漏洞，成了方既明的得力干將。這些，都是後話了。
“誒，你錄用我表哥了？”
林清漪晚上又給方既明打了電話。
“錄用了啊，他是表哥，哪能不錄用呢！”方既明逗趣道。
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