這麼一說，顧弘業才放心一點：“我就說，哪怕是我爸的公司，也沒人敢這麼明目張膽啊。”
方既明差點沒噎住：“這麼說，你爸的公司也……”
“藏汙納垢的，哪個公司不這樣？不這樣反而奇怪了，但別損害到公司利益就行了。我是看不慣的，但我爸說了，水至清則無魚，我想吧，好像也是這麼一個道理。”顧弘業有點無奈地說道。
方既明若有所思，但他還是相信自己的判斷。什麼水至清則無魚，公司是欠了你的還是怎麼的？非得吃拿卡要？不說別的，發現一例查處一例。
中午，跟所有網際網路公司一樣，其實飛訊也是沒讓員工回家休息的打算。
不過呢，飛訊好的地方是，定製了不少護頸和眼罩，能給你在位置上睡一會。
到了下午，方既明則在敲程式碼的時候，被再次叫到會議室，這引起了同事們的議論。
“這個新來的實習生有點厲害啊，是不是跟李總有親戚關係啊，怎麼每天都被李總叫下去的？”
“可能是讓人家下去打掃衛生，斟茶遞水之類的呢？我問過行政部的人了，是李總親自吩咐的，有面試的人，讓他下去準備茶水，然後在會議室候著。”
“嘖嘖，幸好是高三剛剛畢業，不然的話，這妥妥的是李總嫡系了。”
這時候，部門總監嚴正新說道：“別議論了，都做完工作了是吧？qq農場開發到什麼地步了？槍戰遊戲呢，你們開發出來程式沒有？一個個很有空啊，是不是想今晚通宵幹啊？”
被這麼一說，議論聲登時沒有了。
這也是飛訊能保持創新的根本，這研發部門一直是方既明的嫡系管理，也是最具正義感的，剛剛畢業的大學生們。
會議室裡，掛靠深大的研究團隊已經到了。
方既明走進會議室，發現坐著的都是年輕人，有點訝異。
“不用起身，都坐。”
方既明笑道，“沒想到兩位這麼年輕，我還以為研究人員的頭髮，是隨著知識加深而減少的。”
其中一個負責人笑道：“可能是我們的知識不夠深。”
方既明說道：“你們自我介紹一下吧，我先看看兩位的簡歷。”
剛剛說話的那個年輕人說道：“我叫施文耀，麻省理工碩士畢業。”
“我叫嶽旭堯，普林斯頓大學的碩士。”另一個負責人說道。
方既明簡單翻看了一下兩個人的簡歷和團隊介紹，驚訝地說道：“你們團隊，可以說是國內少有的電子學研究團隊了啊，為什麼拿不到科研經費？”
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