第17章 電科院風雲1
顧小曼到電科院第二年就遇到了個大麻煩。
當初第一批拓荒者是省局從各單位抽調來的骨幹。
有少量開後門塞進來的，本以為能混日子拿高工資。沒想到不到三個月，摸魚大王們就要哭了。
吳院長和善，顧院長可不是吃素的。她是常務副院長，主抓業務。
吳院長雞賊，只要顧院長說幹什麼，他都滿口好好好，你們年輕人去幹，需要我老頭子做什麼，小顧你只管講。
顧小曼是真的想幹出一些成績來，管你什麼來路，都要幹活！
關鍵是她什麼都懂，你說你幹了，她當場考問你。你想騙她，沒門！
為此，顧小曼大大地得罪了那些走後門想進來混日子的人。
這些人裡頭，不乏市裡和省裡一些領導們的親屬。最讓她生氣的是，高局長的老婆也往她那裡塞人，塞的是她親侄兒，還要佔好職位，拿高工資。
這意思很明顯，來鍍一層金，回頭去別的單位繼續升職。
高太太的孃家二哥剛剛升了副省長，這侄兒是她大哥的兒子，也是這位齊副省長的親侄兒。
顧小曼雖然接下了人，但不肯給要緊的好崗位。凡是關系戶，一律從低崗位幹起。
高太太以為顧小曼故意的，不輕不重說了吳院長幾句。
老吳同志頂不住了，把顧小曼叫去談話。
“小顧啊，咱們電科院沒有你是真不行。”
顧小曼笑了笑：“吳院長，沒有我照樣轉，沒有您是真不行，到時候我把人得罪完了，誰給我兜底呢。”
吳院長打哈哈：“怎麼能叫得罪人，你這叫最佳化人才隊伍。不過小顧啊，大家都在一個鍋裡吃飯。實話實說，這麼多人，不可能人人都像你一樣優秀的。”
顧小曼點頭：“吳院長，我懂您的意思，我不說要絕對的公平，總要相對公平一些吧。
總不能說我們在前頭沖鋒陷陣，那幫人什麼忙都不忙，最後比那些一線的兄弟們還拿得多。
吳院長您說，這樣符合不符合多勞多得原則？”
吳院長嘆口氣：“小顧，你說得對，我知道你說得對。可是，可是人家有來頭呀。”
顧小曼看到老頭兒的眉頭皺得都能夾死蒼蠅，也不想再讓他受夾板氣。
“吳院長，要不這樣，咱進行工資結構改革行不行？”
吳院長啊一聲：“怎麼改革啊？”
老吳同志吃慣了大鍋飯。
“吳院長，每個人按照工齡、崗位來定基本工資，這一部分佔4成，剩下的6成，多勞多得。跟專案有錢，幹活兒有錢。不想幹活兒的，那就拿基本工資吧。”
吳院長聽懂了，頭搖得跟撥浪鼓一樣：“不行不行，這樣會拉大差距。”
顧小曼擺爛：“這也不行那也不行，那我不幹了算了，給我幾個破錢啊，讓我這樣賣命。”
老吳同志神秘一笑：“那行，你給我打個報告，就說你不幹了。”
顧小曼眨眨眼，這老頭沒憋好屁。
吳院長喝了口茶：“小顧，我實在是沒辦法了。”
