第88章
緊接著,劉徹制定《左律》，嚴懲諸侯王國官吏的犯罪行為，用來規範削弱諸侯力量,好以此加強中央集權。
此舉讓江都王劉建心生不滿，藩王國內異動連連。
朝中，不少人與劉建有關系，因此焦頭爛額,心中憂慮。
而這些都與息禾無關,她正密切的關注著科舉制落實的事情。
在全是男人的朝堂上做事，息禾開展工作無疑是非常的困難。
她對此情況一開始就預料到了，面對刁難心態平和。
在進入朝堂後，息禾發現朝堂中實際辦事的是一些低階官員，他們管理著各個部門的各種事務。
如此，只要這些低階官員給她行個方便,她辦事起來就會順暢很多。
為了辦事順利,息禾花了不少心思拉攏這些低階官員,當然也花了不少的錢。
利益動人心,不到半年，息禾在朝堂上行事便變得如魚得水，科舉制的開展也越來越順利。
第一場秋雨落下的時候,黃色的樹葉也飄落到了長安城的各個角落,天氣開始轉涼。
申月初三，鄉試密封的試題與監考官也如期到達地方。
申月十五，第一輪鄉試在地方上開展。
這段時間,無論在茶館酒樓,還是在大街上駐足的行人，都在熱議此事。
為了考試順利進行,息禾對這件事盯得很嚴，加上各大家族子弟自有傲氣，上頭還有帝王看著，因此直到鄉試結束，期間也並沒有鬧出什麼么蛾子。
加上這是第一次舉行科舉，考試並沒有間隔太久。
在鄉試結束後，緊接著便是會試和殿試。
一直到元狩二年夏，第一場科舉才落下帷幕。
這一場考試，一共出了秀才三千六百七十人，舉人三百三十五人，進士十人。
這些人，很快就被劉徹安排填補了中央和地方空缺的崗位。
又經過劉徹數月考察，發現這些透過科舉選拔出來的人才，一到任上就能辦實事。
科舉制選拔的人才能夠避免朝臣之間的利益糾葛，加強中央集權，選出的人才也確實能辦事等，此科舉制深得劉徹心意。
這樣的情況朝中眾臣都能看見，面對科舉帶來的實績，一些朝臣就算心有不甘，也不好再在朝堂上彈劾科舉。
他們沒那麼愚蠢。
而這一批以科舉入士的官員，大多數天然的親近息禾。
並不是因為他們有多感激她，而是他們知道，息禾需要他們，而他們也需要她，他們是利益共同體。
只有他們捆成一團，才能一起對抗世家權貴的傾紮。
未免被劉徹認為結黨營私，大家對此都心照不宣，只是不說出口而已。
劉徹這樣一個帝王之術玩到極致的政客，自然也是明白其中的道理。
他也需要重新扶持一個勢力制衡朝堂，而這些新鮮血液注入朝堂正合心意，因此他不僅睜一隻眼閉一隻眼，還開始大力培養科舉入世的人才，對息禾多有照顧。
而科舉制的成功，也昭示著息禾徹底在朝堂上站穩了腳跟。
