還得和大量的各種各樣的人打交道。
和管理層，和球員，和球迷。
這是非常考較綜合能力的一點。
不過紀矢對克洛澤還是有信心的，因為他的成就點商店裡，連教練的成長計劃也能兌換……
克洛澤的計劃需要的成就點不少，說明他起碼也有一個頂級教練的潛質。
加上他是在南安普頓退役的，雖然是職業生涯暮年才來南安普頓，可是也等於是身上帶著濃厚的南安普頓烙印。
這樣的主教練當然是非常有用的。
和紀矢一陣長談之後，克洛澤作出了自己的選擇。
不過他要在英格蘭足壇執教，其實還是有點難，英格蘭足壇其實還是有點排外的，他作為一個德國人，雖然在英國已經待了十年的時間了，可是想要被英格蘭足壇接納，依舊有些難度。
還好，南安普頓現在關係好的俱樂部不少，所以紀矢給他挑選了一個有著厚重歷史的俱樂部……
諾丁漢森林。
南安普頓關係好的本土俱樂部，級別稍微高一點的，就是諾丁漢森林、利茲聯隊和萊斯特城了。
不過利茲和萊斯特城現在都是英超球隊，他們不可能讓一個新的主教練去執教他們，反而是諾丁漢森林，有著悠久而輝煌的歷史，可是卻沒太多錢，在英冠待了很多年，現在實力也還可以……這樣的俱樂部，最能鍛鍊一個教練的綜合能力。
畢竟他們往往需要用少數的轉會資金去加強陣容，然後用手頭現有的球員，來組合出最大戰力，去完成賽季任務。
紀矢是不打算給克洛澤什麼幫助的，就算是想來租借南安普頓的球員，也是公事公辦。
而且說實話，人面廣不廣，在圈子裡能不能說得上話，也是一個教練的綜合實力。
不過這種人脈，往往也是要用時間來累積的，而不是從天上掉下來的。
執教過的俱樂部多，說得上話的人自然就多，執教過的球員多，那麼這些球員多少也有一些關係，透過這些熟人去和其他人搭話，同樣也很重要。
這就是人脈的重要性，也是人脈的必要性，克洛澤在這方面，也需要慢慢的去積累。
紀矢在這方面當然不會讓他成為溫室裡的花朵。
“祝你在新的崗位上，一帆風順！”紀矢就好像送小弟去臥底的琛哥一樣說著。
克洛澤點點頭，並沒有多說什麼，他當然知道，自己接下來的路，得自己走。
是在外面執教出名氣，然後迴歸執教南安普頓，還是執教失敗，然後泯然眾人，就得看他自己的發揮了。
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