“好的韓叔叔。”說完就直接掛了。
韓洛再次無語，失笑搖頭，又撥了一個號碼，“你把手裡工作交給其他人做吧，我給你放半個月假，去找李雪嬌，她在市裡的新家，聽她差遣，並向我彙報。”
大概三個小時，孫磊就敲響了林辰汐的家門。
孫磊一進去，眼裡滿是驚訝，上一次來這裡還是水泥遍地，雜亂無比，現在反差有點大，不過很快就恢復自然，他跟老闆走遍各地，各式各樣的都見過，並不覺得很稀奇。
林辰汐把店面的事情交給他，簡單說了些自己的要求，他就走了。
他的動作很快，第二天就把店鋪的鑰匙拿到了，林辰汐去現場看了一下，房子很新，五十多平，位於市中心繁華地段，滿意是滿意，就是有點肉疼，一下子花掉七八千。
她不喜歡租房子，總覺得不是自己的，心裡不踏實，想想以後的房價貴出天際，現在買下來非常划算，心裡很快釋然了。
回去快速畫了一張裝修設計圖，又把店鋪裝修，開店手續和註冊商標的事情交給孫磊。
接下來就是人員招聘，不單單只是這一個店鋪的人員，要為以後的長遠發展考慮，主要還是她需要幾個得力助手，在她不方便的時候，替她辦事。
所以，選人尤為重要。
簡單寫了一份職務需求人員，以傳單的形式讓印刷廠印了五十份。
先在店門前貼了一張，林辰汐拿著剩下的走到人流量大的地方，只發給她所需求的人。
她選擇的大部分都是二十歲左右的女人，不是她歧視男人，這個年代的女性地位比較低，重男輕女嚴重，她這麼做，就是給女性同胞一個證明自己的機會。
面試地點是她自己家裡，店鋪還沒裝修完，家裡也比較大，三室兩廳的一百二十多平米，特意騰出一個辦公室。
面試的時候，讓孫磊陪在一旁，來人都會以為孫磊是老闆，她只是老闆的親戚，在沒確定人員之前，不想暴露自己。
發完傳單的第二天，來面試的有十個人，只有兩個男的，林辰汐把提前要問的問題一一寫在紙上，讓孫磊問，自己在一邊仔細觀察並記下他們的名字，讓9527查出他們的詳細資料。
只要他們回答的與查到的資料不符合，全部pass掉，如果感覺這人還可以的話，就把自己寫好的“潮汐”服裝的未來規劃書，遞給他們看看，讓他們瞭解下。
經過一個星期，一共來面試的將近百人，超出了她的預想，更令她意外的是，她發的49張傳單，49個人全部都來面試了，因為來的人手裡都拿著那張傳單，特意數了一下，一張沒少。
沒有傳單的人估計就是看到了店鋪上貼的那一張，或者是他們的朋友。
最後只留下了四個人，一男三女，男的叫林東，二十五歲，市裡本地人，上完高中就被分配到鄉下做知青，恢復高考後，也沒繼續上學，家人把他送到廠裡工作，可他不喜歡那種流水線的工作，感覺很枯燥乏味，他覺得男人不該窩在這裡，應該出去闖蕩做一番大事業，為了家人，才堅持了七年，偶然間就接到了林辰汐的傳單，第一次遇到這種招聘傳單，對上面寫的職位名稱感到新奇，就請假來看看。
先去店鋪的地址看了看，發現只是一間五十多平的小房子，還沒裝修完，跟廠裡那麼大的地方完全沒法比，有點失望。
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