第二天。
小紅豬產品部、開發部、客服部、運營部等多個部門的員工，同時收到了整改郵件。
各部門迅速動起來。
產品經理撰寫方案，開發人員猛猛敲程式碼。
客服們加班加點，還臨時找了不少外包客服，沒辦法，人員不夠。
常規狀態下，客服是夠用的，因為絕大多數諮詢投訴，都可以交給AI客服來處理，也就是回覆傻不拉幾的人機客服。
但現在特殊情況，AI客服已經無法勝任，必須得真人客服上場才行。
而這就導致了客服人手嚴重不足。
緊急招聘又遠水解不了近渴。
只能先掛著招聘資訊，同時臨時找一些外包的客服團隊來應應急，雖然素質上難以保證，但最起碼比人機強。
運營部門也在緊鑼密鼓的策劃一些活動，應對版本變化，儘量把使用者流失降到最低。
......
另一邊，抖音總部。
“今天收到網安部門發來的《關於聯合整治網路資訊內容生態治理的通知》，各位，情況不容我們忽視，必須重視起來了。”
抖音老總表情嚴肅地對在座高管說道。
眾高管紛紛點頭。
“我收到可靠訊息，這次的整改不單單針對我們平臺，事實上，快手、微博、逗瓣等平臺，全都收到了這份通知。”
“尤其是小紅豬，更是官方重點關注的物件。”
“畢竟這次的網路風暴，就是從小紅豬刮出來的。”
抖音老總頗有幾分幸災樂禍的味道。
我們被敲打敲打沒關係，只要對手比我們受的敲打更重，那我們就開心了。
“張總，雖然小紅豬分擔了大量火力，但我們也確實得重視起來，整改勢在必行了。”有人正色道。
“嗯，確實如此。”抖音老總點點頭，“今天召集大家過來開會，除了公佈一下這個通知之外，更重要的，就是希望能夠儘快出臺一系列可以迅速落地實行，並且行之有效的整改方案！現在那個案子剛剛塵埃落定，網路上相關話題熱度正高，正是敏感時期，我們的動作必須要快！不然真可能挨收拾。”
老總髮話，眾高管自然不敢怠慢。
而且他們也都心知肚明，這個節骨眼兒上，必須得儘快完成整改，否則危矣。
於是，
抖音高管們也紛紛諫言獻策，各抒己見。
討論得熱火朝天。
......
類似的情況，不單單發生在小紅豬總部。
事實上，包括微博、逗瓣、抖音、快手、貼吧、知乎等各大平臺總部，都收到了那份由網安部門發來的《通知》。
網安部門，絕對是各大網路平臺的親爹。
