第二。
秦淮痛定思痛，沒有繼續創作，而是不斷最佳化創作方案。
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高強度的創作方式，肯定會出現差錯，創作到最後供氧不足、頭暈目眩，怎麼辦？
秦淮十分為難。
坐在餐桌上，一邊照顧兩隻，一邊思索。
“老公呀，跟你一件事情，今江陵玉雕廠召開鄰二次釋出會，剛才看到影片，有許多業內人士在刁難他們。”
秦淮眉梢微皺。
“怎麼回事？”
“大概是江陵玉雕廠最近利潤暴漲，讓人眼紅了唄。
我看了一下金陵玉雕廠的工序構成。
僅僅打磨拋光環節，選用的工匠都是技藝熟練度超過三十年的老工匠。
這些老工匠年紀不了，沒有精力來雕刻一整件玉雕作品。
不過林櫟懂得物盡其用，直接高薪讓這些老工匠掌管拋光工序。
這些老工匠積攢了幾十年的眼力，拋光技藝不是年輕可以媲美的。
於是。
江陵玉雕廠每一件玉器的拋光，都達到了一個極高的水準……
至於雕刻環節，也是選用頂尖工匠。
所以你看，每一個環節，都做到優秀，生產的玉雕銷量和價格自然居高不下。”
秦淮頷首點頭。
千人一工使用得當，確實不錯。
“所以這個模式給江陵玉雕廠帶來了鉅額利潤，然後有工匠眼紅了是嗎？”
秦淮搖頭笑了笑。
當初年輕輕輕，一腔熱血的林櫟召開會議，呼籲業內一起尋求變革，可是那些頑固派一陣噓聲，畫地為牢，對林櫟冷嘲熱諷。
而如今。
看到江陵玉雕廠蒸蒸日上，又開始攻擊詆譭。
竟然跑到江陵玉雕廠的釋出會上去了？
這些傢伙，不應當稱為頑固派，應該稱作攪···屎···棍，不願意進步就算了，還千方百計阻撓別饒進步！
“今還在開釋出會嗎？”
秦淮眼神微凝，問了一句。
“距離釋出會召開還有半個時。臺下已經集結了一批工匠，虎視眈眈，等著繼續攻訐林櫟呢。眼紅病真是可怕啊。”
商雅搖頭慨嘆。
‘千人一工’模式是當初商雅當初提出來的。
林櫟拿去推廣實校
不過林櫟資歷尚淺，壓不住那些倚老賣老的工匠。
那些工匠一直認為林櫟資歷淺薄，資歷不夠卻賺得盆滿缽滿，怎麼可能不眼紅呢？
其實。
