當清晨的陽光照進房間，路德準時睜開雙眼。
半透明的人物面板，自行浮現在視網膜上——
姓名：路德維希
稱號：原罪聖子無論你置身何處，聖靈永遠眷顧）
等級：v7
職業：原罪教徒
專精技能：黑暗之環異化）
被動技能：【原罪教義v3】、【神秘學v3】、【語言精通v3】、【基礎知識v2】、【靈感觸發v2】
狀態：堅信真理我主聖言，必是真理。我之所行，必是正義。）
“擊殺馬塞亞，居然讓我升了一級。”
看到即將填滿的經驗池，路德不由身心舒暢。
他昨晚上演了正義的背刺，祭祀刀的致命打擊，加上黑暗之環的充足傷害，乾淨利落收走了馬塞亞的人頭。
估計用不了多久，就能晉升二階超凡者了。
這就是玩家模板的好處，只要經驗足夠，升級絕對不是問題。
唯一所要考慮的，可能就是職業道路的選擇，和屬性強化的問題。
《超凡世界》並不是傳統的數值化遊戲，它更強調世界探索和內容解密。
黃昏天災，遠古先民，沉睡的諸神……
這些都是吸引著玩家的關鍵劇情。
哪怕是作為穿越者的路德，他仍然不知道那黃金紀元的空白歷史，墮落聖子亞當被驅逐的原因，全知全能的慈父為何會墮入黃昏。
不過也正是刻意減少數值化的原因，使得玩家快速升級、強化屬性的方式，變得和以往遊戲有所不同。
升級並不能給玩家帶來自由分配的屬性點，只有在職業進階的過程中，受到靈性力量的“洗禮”，才會提升自身的屬性。
而具體的提升效果，則取決於玩家的職業。
《超凡世界》裡有著龐大複雜的職業體系，第三代版本的時期，論壇上曾經貼出過一張“九大主序列的就職分支表”，總共有七十多條完整規範的晉升道路，所有職業數量超過四百個。
像是大眾職業晉升所帶來的屬性提升，就相當有限。
舉個例子，同樣屬於“士兵”序列的一階職業。
“軍團長”晉升過程中帶來的屬性強化，是“特工”的一倍多。
等到三階以後，兩個同序列，不同職業的超凡者，彼此的差距就會越拉越大。
“目前的體質沒變，依然是3，意志是9。按照一般‘原罪教徒’的提升效果，大概能讓我的意志突破二十點的關卡。”
路德默默計算著。
除了“原罪教徒”的晉升，他還要兼職一個物理系職業，用於強化自身的體質屬性，增加更多的戰鬥手段。
最好是屬於主序列的高階職業，這樣帶來的屬性提升才會比較可觀。
《超凡世界》沒有規定一個玩家就職的數量，但是本身的職業越多，經驗獲得就會呈遞減原則。
在路德的印象中，保持兼職最多，等級最高紀錄的玩家，是同時把十二個職業都晉升到三階。
那個勇於嘗試的前輩，每升一級的艱難程度，超乎玩家的想象。
十二個職業帶來的遞減效果，完全卡死了晉升的道路。
“所以我只需要雙系職業精通，再加上一個輔助類，就差不多了。”
上一世為了保證經驗獲取速度，路德沒有選擇兼職。
不過現在沒有玩家競爭，依靠先知先覺的遊戲經驗，他倒是能嘗試一下成為雙系職業大師的感覺。
“唉，可惜沒了馬塞亞，失去了一個經驗收割的來源。以後很難再找到這麼好用的工具人了。”
