聞言，沈雁翹起二郎腿，隨意道：“那看起來梁先生還是對自己很有信心啊，在還沒有找到下家的情況下，便單方面的辭職。”
“沈總，你的意思，是覺得我做事太草率，難堪大用嘛？”
梁瓚搖搖頭，放下手中的咖啡，起身道。
“若是如此，那我只好失陪了。”
臥槽，牛比啊！
看不起我還是咋滴？
隨便問問就掀桌子？
這麼有個性的嘛？
“想來梁先生是誤會我了，請坐。”沈雁呵呵一笑，並沒有生氣。
梁瓚只好又坐了回去，沒有任何的不適，依舊一副淡然的模樣。
沈雁需要的是能吏，而不是機器人，什麼都要他教怎麼做的那種。
所以，有個性某種層面上來說也還算是加分項，當然，這個前提是，首先是一位能吏。
一個廢物還這麼個性的話，哪裡來的，滾哪裡去就行了。
人總是對有能力的人在某些小缺點上有很大的忍耐力。
“我自然是信任梁先生，才會約梁先生見面。”
“芳華音樂從一家名不見經傳的小公司，用三年的時間成長為圈內知名公司，這其中梁先生自然是起著至關重要的作用的。”
沈雁微笑著，他也懶得浪費時間了，反正看履歷人還行，具體行不行先把人留下考察考察再說。
畢竟現在急缺！
後面要是不行，直接換人就好了。
“實不相瞞，我手下也只是一家小公司，急需一位專業的人士來主持公司的日常運營。”
“因為公司草創，還需要梁先生多費心。”
“當然，在待遇方面，我也毫不吝嗇，準備了兩個方案供梁先生選擇。”
“第一種，年薪60萬。”
“第二種，百分之五的乾股分紅加上20萬的現金。”
這種選擇，一般職業經理人都會選第一種，畢竟穩妥。
一個小公司，百分之五的乾股，至少需要為公司賺到八百萬的利潤才能追上60萬的年薪，這不是扯淡的嘛！
“感謝沈總的信任，我覺得第二種方案更適合我。”
梁瓚起身，身體微微前傾，對著沈雁感謝道。
沒有覺得錢少，也沒有其他的問題，梁瓚似乎很自信自己能夠創造出更大的價值，確定要留下來。
