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第七十一章 爭取

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目前沈舒逸手底下,有擔專案資格的,一共有三人,分別是高階經理王磊,經理張晨浩和宋頌。

三人中,宋頌資歷最淺,但勝在工作能力強。王磊和張晨浩年資相差不多,但這些年來,王磊一直壓張晨浩一頭。

就拿目前幾人手上的專案來說。王磊和宋頌手上各有一個專案,都是多傢俬募基金擠破頭爭著想投的熱點。這樣的專案,後期的收益率大多非常可觀,基本爭取到就是賺到。而張晨浩雖然手頭同時做著兩個專案,但都是上趕著來求清泉資本投資的小型創業企業。

當然,倒不是說小型創業企業做起來一定沒前途。處於早期階段的小企業,股權價格低,私募基金投入少量資本,就能持有可觀比例的股權。如果企業爭氣,最後做大做強成功上市,那麼給基金帶來的回報率可能高達幾十甚至上百倍。

但是商業世界變幻莫測,誰也不敢說自己就能押對寶。事實上,絕大多數創業企業最後都會以失敗告終。尤其是當前市場環境低迷,留給小企業的生存土壤少之又少,這也是基金經理們普遍不太願意投小企業的原因。

張晨浩其實工作能力不差,但他為人有些過於老實本分了,這種性格不是說不好,但放在金融行業裡,面對客戶時,多多少少會有些吃不開。因此,張晨浩手上的專案,比起同期的王磊來,一直差點意思。不過時間長了,他倒也不甚在意。他是隨遇而安的性子,如今混到了這個地位,清泉給他的待遇依然不差,養家餬口足矣,他也不願意勞心勞神,再去跟人較勁爭取什麼。

剩下兩人,王磊和宋頌。兩人手頭各有一個大專案,王磊又是宋頌的老領導,真說起來,亞倫醫藥的專案派給宋頌的機率不大。

但宋頌若是能輕易服輸,便也不會年紀輕輕就坐到經理的位置。越是沒有把握的事,她就越是得主動爭取。

因而沈舒逸剛一起了專案分配的話頭,宋頌主動開口道:“老大,目前我手上只有森誠一個專案,方案已經透過,到了實施階段,不太佔用我們團隊的精力。因此我有足夠的時間,充分投入到亞倫的專案中,做好這件事。”

王磊那邊的專案還在提案階段,宋頌一提時間問題,他確實不佔優勢。但王磊這種老狐狸,迂迴拆招的本事和話術,是宋頌比不了的。

“宋頌來得晚,沒經歷過咱們之前在b市最難的那段時間。當時正是爭取門戶的時候,我們跟著老大,同期一起做三個專案的時候都有。現在要是一起做兩個都不行,那真是該趁早回家養老了。”

王磊一番話直接把宋頌堵回去。

關於這件事,沈舒逸當然也有自己的考慮,雖然他有意於好好培養宋頌,但她畢竟年輕,又剛剛升任經理,若是連著把兩個大專案都給她,公司裡的議論不會少。

何況王磊的工作能力也是有目共睹,這個專案交給他,是最穩妥、也最能服眾的選擇。

“宋頌那邊,森誠的專案性質比較特殊,關係到森誠併購瑞石的案子,變數大,風險高。我的意思是,宋頌還是安心盯著這個專案,等森誠那邊穩妥了再說。亞倫醫藥的專案,還是先交給王磊來做。”

宋頌知道這只是沈舒逸的託詞,心有不甘。但她一直將沈舒逸當作老師一樣尊重,不想讓他下不來臺,於是壓下心中的不滿,悶悶地答應了。

亞倫醫藥的專案,宋頌謀劃已久,現在鴨子飛進了別人的碗裡,宋頌情緒有些低落。剛好手頭也沒有其他要緊的事要忙,宋頌打算乾脆去休息室喝個下午茶,放鬆一下好了。

休息室在茶水間旁邊,平日裡大家工作忙,去衝了咖啡也大多拿回辦公室,邊工作邊喝,因此休息室裡基本不會真的有人在休息。

宋頌今天心血來潮,拿了咖啡和水果點心,自己窩在休息室的沙發上,打算放空倆小時。沒想到,屁股還沒坐熱,就聽到休息室門口,有關於自己的話題。

“哎,你聽說了嗎?今早晨會,宋頌主動跟沈總要專案,結果被沈總絲毫不留情面地拒絕了。”

“哈?好尷尬啊。話說沈總不是很看重她嗎?不到兩年就提拔她當經理,我還當這是在培養接班人呢。”

“嗨,沈總這麼年輕,怎麼會著急培養什麼接班人。我看啊,無非是宋頌肯拼,又豁得出去。你沒聽說嗎?之前上清製藥的專案,宋頌直接飛到b市大領導家門口去堵人。”

“天啊,好誇張。女人做到這個份上可真牛批,她是不是以為只要她敢,什麼都是她的啊?壓根沒想到沈總會不買賬吧?”

“誰說不是呢,要我說,女人還是得要點臉面,不然跟她今早一樣,當著全組的人下不來臺,換我可丟不起這人。”

門外兩個人力資源部的女員工,大概是沒看見休息室裡有人,躲到這門口說人是非。

“請問一下,我怎麼不要臉面了?”宋頌徑直走到兩人面前,“麻煩解釋一下,我又‘做到什麼份兒上了’,嗯?”

兩人沒想到宋頌竟然正好坐在休息室裡面,此時已經窘得滿臉通紅,說不出話來。

“我憑我自己的本事做專案,有了成績,自然有資本主動向沈總爭取專案,我不覺得這有任何丟臉的地方。難道女人就應該逆來順受,永遠等著別人賞你一口飯吃嗎?

兩位管不住自己的嘴巴,下次說人是非也得注意一下,當心被當事人聽到。尷尬是一方面,要是我計較起來,去跟你們孫經理反映反映你們的工作狀態,也不知道她會怎麼處理。”

如今宋頌勢頭正旺,怎麼看都是她們倆得罪不起的人物,其中一個急忙道歉:“宋經理對不起,我們嘴賤搬弄是非,以後不敢了,宋經理大人有大量,求您別去跟孫經理反映。”“對對對,都是我們的錯,求宋經理別跟我們一般見識。”

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